Sobre a ElementsNão somos apenas uma empresa de cadeiras; somos uma marca de mobiliário de alta performance. Com sede em Florianópolis e ocupando 4 andares em expansão, vivemos uma cultura People First intensa: acreditamos que colaboradores felizes geram produtos e resultados excepcionais. O ambiente é vibrante, com rituais de descompressão e foco total em ação.O DesafioBuscamos um Diretor de Marketing para elevar a nossa régua estratégica. Hoje, temos uma marca forte, mas precisamos virar a chave para sermos Data-Driven. O seu principal desafio será trazer uma cultura de Performance para dentro do marketing. Não queremos apenas branding bonito ; queremos branding que converte, mensurado com dados precisos. Você substituirá a liderança atual para corrigir esse gap de análise e performance, sem perder a essência da construção de marca que nossos produtos exigem.Responsabilidades e AtribuiçõesLiderança Estratégica: Comandar todo o departamento de marketing, reportando-se diretamente aos sócios.Performance & Dados: Implementar uma cultura analítica no time. Transformar criatividade em números, focando em ROI, ROAS e otimização de canais de aquisição.Gestão de Branding: Manter o posicionamento premium da Elements e Legacy, garantindo a desejabilidade dos produtos (mobiliário e educação).Gestão de Equipe: Liderar, treinar e desenvolver o time de marketing, garantindo que a execução esteja alinhada aos objetivos de negócio.Visão 360º: Atuar de ponta a ponta, desde a concepção de campanhas institucionais até estratégias agressivas de vendas.Requisitos e QualificaçõesGraduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas.Pós-graduação, Especializações, MBAs ou mestrados na área de Marketing e Comunicação.Experiência com marketing de performance, com habilidade para interpretar dados e métricas.Vivência sólida na área de marketing, atuando com branding gestão de marca.O que oferecemosAjuda de custo no valor de R$850,00.WellhubStarbem, Avus e Dasa - plataformas voltadas para questão de saúdeAmbiente de trabalho único: estrutura de ponta, rituais de bem-estar (meditação), energético liberado e eventos de integração.Oportunidade real de construir o departamento à sua imagem e crescer com o grupo.