Desenvolver o acadêmico de enfermagem nos aspectos técnicos de sua profissão estimulando o ensino continuo bem como suas habilidades posturais, éticas com ênfase na criatividade e comunicação. Responsabilidades e atribuições RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: - Realizar atividades educativas, compondo ideias e planejamento com participação supervisionada pela equipe; - Participar do planejamento e execução de treinamentos realizados no Hospital; - Desenvolver materiais educativos e informativos que visem o melhor entendimento das rotinas e práticas assistênciais do Hospital São Marcos; - Apresentar Treinamento de Integração aos colaboradores que ingressam no Hospital São Marcos; - Auxiliar nos processos de criação, estruturação e desenvolvimento de Projetos do Ensino Corporativo juntamente a equipe da educação corporativa; - Organizar a logística dos treinamentos garantindo que os materiais estejam preparados para serem realizados; - Conferir a agenda de atividades “Google” da Educação Permanente para programação dos materiais a serem utilizados e preencher na mesma as demandas solicitadas; - Auxiliar no monitoramento e acompanhamento das Plataformas dos parceiros como: Oncoensino e Plataforma Gupy e demais que vierem a se estabelecer; - Prestar apoio com organização e auxílio das atividades de Simulação Realística; - Zelar pelo laboratório de enfermagem; - Simulação realística realizando a conferência, reposição e organização dos materiais da sala; - Manter boa postura e comunicação desenvolvendo um bom relacionamento Intersetorial. Requisitos e qualificações REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: - Ensino Superior em Andamento em Enfermagem apartir do 5º período; - Informática Intermediária: noções em programas como Word, Power Pointe e Excel; - Será um diferencial as atividades acadêmicas desenvolvidas como monitor, preceptor e apresentação de trabalhos na faculdade; - Plataformas e rede digital: Canva, aplicativos de gameficação e demais plataformas de interatividade; - Disciplinas necessárias introdutórias cursadas: Fundamentos de Enfermagem, deontologia e ética em enfermagem. - Noções de sustentabilidade, ética e zelo pela imagem. Informações adicionais BENEFÍCIOS: - Bolsa estágio; - Day-off; - Vale-Transporte; - Programa Gentileza; - Educação Corporativa. Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência. Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção. Venha fazer parte do TIME HSM! Inscreva-se no nosso processo seletivo. TudoPorVocê VemSerHSM