Requisitos:
Superior completo em administração, direito, ciências contábeis, engenharia ou áreas correlatas;
Sólida experiência em gestão comercial;
Experiência como líder de equipe comercial;
Experiência em tributos;
Pacote Office avançado.
Responsabilidades e atribuições:
Vender;
Gerir o processo de venda;
Supervisionar e direcionar a equipe para o alcance das metas;
Mapeamento das atividades e acompanhamento do cumprimento das tarefas no prazo estabelecido;
Gestão do relacionamento comercial nos grupos e meios de comunicação da empresa;
Controle de KPIs do setor;
Confecção de relatórios de performance da área para reporte a diretoria;
Implantação de melhorias e estratégias para o crescimento da área comercial alinhados aos objetivos da empresa.
Desejável:
Experiência no setor de comércio, em especial segmento automotivo e supermercadista
Perfil Comportamental Esperado
Buscamos profissionais que demonstrem organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade, com resiliência para lidar com prazos e demandas simultâneas. É fundamental possuir maturidade profissional, com disciplina, proatividade, perfil hands on e foco em resultados. Valorizamos o alinhamento do discurso com a prática.
Benefícios:
Remuneração a combinar
Possibilidade de ingresso na sociedade
Plano de saúde (50%)
Seguro de vida sem custo
Previdência privada