Descrição do cargo: (Quais as atividades que serão realizadas pelos funcionários?) · MANOBRAS, COLETAS NOS CLIENTES, ENTREGAS REGIÃODOS LAGOS DO RJ. Metas e indicadores que será diretamente responsável? 1. Metas Principais ? Pontualidade nas entregas – Cumprir os prazos estabelecidos para carga e descarga. ? Redução de custos operacionais – Dirigir de forma econômica, reduzindo o consumo de combustível e desgaste do veículo. ? Segurança na condução – Evitar multas, acidentes e infrações de trânsito. ? Satisfação do cliente – Garantir um transporte eficiente e sem avarias na carga. 2. Indicadores de Desempenho (KPIs) ?? Índice de pontualidade (%) – Percentual de entregas feitas dentro do prazo. ?? Consumo médio de combustível (km/l) – Eficiência na condução. ?? Número de infrações/multas – Avaliação da direção responsável. ?? Tempo médio por entrega (horas/dias) – Eficiência no trajeto. ?? Taxa de sinistralidade (%) – Índice de acidentes e avarias na carga. ?? Tempo de ociosidade (horas paradas sem justificativa) – Monitoramento do tempo produtivo. Responsabilidades: 1. Condução Segura e Responsável Dirigir respeitando as leis de trânsito e normas de segurança. Manter a atenção na estrada e dirigir de forma defensiva. Respeitar os limites de velocidade exigidos por lei. 2. Carga e Descarga Acompanhar o carregamento e descarregamento da mercadoria. Garantir que a carga esteja bem distribuída e devidamente amarrada para evitar acidentes. Conferir notas fiscais e documentos da carga. 3. Manutenção e Conservação do Veículo Realizar inspeções diárias no caminhão (óleo, pneus, freios, luzes, etc.). Relatar qualquer problema mecânico à empresa ou oficina responsável. Manter o caminhão limpo e organizado. 4. Planejamento de Rota e Logística Seguir o itinerário planejado e respeitar os prazos de entrega. Identificar e evitar rotas com riscos de segurança ou restrições para caminhões. Utilizar aplicativos de navegação e rastreamento. 5. Documentação e Registros Portar e apresentar documentos do veículo e da carga quando necessário. Manter o diário de bordo atualizado com informações sobre a viagem. Cumprir normas trabalhistas, como horas de descanso e jornada de trabalho. 6. Atendimento e Comunicação Manter contato com a transportadora e clientes para atualizações sobre a entrega. Ser educado e profissional ao interagir com clientes e fiscais. Resolver problemas na estrada, como atrasos ou mudanças de rota. Essas responsabilidades fazem do motorista carreteiro um profissional indispensável para a logística e a economia, garantindo que produtos e materiais cheguem ao destino com segurança e eficiência. ?? Competências técnicas: 1. Habilitação e Conhecimento das Leis de Trânsito Possuir CNH categoria D, obrigatória para dirigir caminhões. Conhecer e aplicar as leis de trânsito e regulamentos específicos para transporte de carga. Estar atualizado sobre as normas da ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres). 2. Direção Defensiva e Segurança Viária Habilidade para dirigir de forma segura em diferentes condições (chuva, neblina, estradas de terra, serras). Prevenir acidentes adotando técnicas de direção defensiva. Capacidade de reagir corretamente em situações de risco. 3. Operação de Veículos Pesados Conhecimento sobre os diferentes tipos de caminhões (baú) Controle preciso do caminhão, considerando peso e estabilidade da carga. Habilidade para manobras em locais apertados e docas. 4. Noções de Mecânica e Manutenção Preventiva Verificação e manutenção básica de óleo, água, pneus, freios e outros componentes. Identificação de falhas mecânicas e comunicação eficiente com a equipe de manutenção. Troca de pneus e pequenos reparos emergenciais. 5. Logística e Planejamento de Rotas Uso de GPS, mapas e aplicativos de transporte. Planejamento de rotas considerando pedágios, postos de abastecimento e pontos de descanso. Controle do tempo de viagem para cumprir prazos e normas de descanso. 6. Controle de Carga e Descarga Conhecimento sobre amarração e distribuição correta da carga. Verificação de documentos como CT-e, MDF-e e Nota Fiscal. Atenção às normas de transporte de cargas perigosas (quando aplicável). 7. Tecnologias Embarcadas Uso de rastreadores, telemetria e sistemas de monitoramento de frota. Conhecimento em sistemas eletrônicos do caminhão, como freios ABS e controle de tração. Manuseio de tacógrafo digital e diário de bordo eletrônico. Competências comportamentais 1. Responsabilidade e Comprometimento Cumprir horários e prazos de entrega. Seguir normas de segurança e regulamentações do setor. Manter a organização e conservação do veículo. 2. Atenção e Concentração Estar sempre atento ao trânsito, condições da estrada e movimentação ao redor. Evitar distrações e manter o foco na direção. Tomar decisões rápidas e seguras em situações de risco. 3. Disciplina e Organização Respeitar as regras de jornada de trabalho e períodos de descanso. Manter documentos do veículo e da carga organizados. Planejar bem a viagem, evitando imprevistos. 4. Paciência e Controle Emocional Lidar com o estresse do trânsito e longas viagens. Ter paciência em filas, inspeções e processos de carga e descarga. Manter a calma em situações adversas, como acidentes ou atrasos. 5. Boa Comunicação e Relacionamento Interpessoal Tratar bem clientes, colegas e equipes de logística. Saber se comunicar com clareza para resolver problemas e dar informações sobre a viagem. Ser educado e profissional em todas as interações. 6. Proatividade e Solução de Problemas Antecipar-se a dificuldades na viagem, como mudanças de rota e manutenção do caminhão. Resolver problemas inesperados, como falhas mecânicas ou documentação pendente. Buscar alternativas para garantir a entrega dentro do prazo. 7. Resiliência e Capacidade de Adaptação Adaptar-se a diferentes condições climáticas e rodoviárias. Lidar com mudanças de itinerário, clientes e tipos de carga. Manter a motivação e disposição para longas jornadas. 8. Zelo pela Segurança e Bem-Estar Seguir boas práticas de saúde, como alimentação equilibrada e descanso adequado. Evitar hábitos prejudiciais, como excesso de cafeína ou direção cansado. Priorizar a própria segurança e a dos outros na estrada. Um bom motorista carreteiro precisa ter não apenas habilidades técnicas, mas também uma atitude profissional, responsável e colaborativa. Essas competências comportamentais fazem a diferença na rotina e no sucesso da profissão! ???? · Salário: R$ 2178,66 · Horários de trabalho: 06:00h as 16:00h Benefícios: Vale alimentação Sodexo Vale transporte Gympass Plataforma de cursos SEST SENAT A empresa funciona de domingo a domingo, mas a escala e 5x2 Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2000 Cargo: Outros Empresa: Go Centro de Treinamento Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)