Responsabilidades e atribuições Estratégia e Visão de ProdutoDefinir e manter a visão do produto alinhada aos objetivos estratégicos da B4B.techGarantir a conexão entre os problemas do cliente, as oportunidades de negócio e as soluções digitais entreguesAtuar como guardião(a) da proposta de valor do produtoGestão de Backlog e EntregasConstruir, priorizar e manter o backlog de produto com base em dados, feedbacks e valor de negócioEspecificar histórias de usuário claras, com critérios de aceite objetivosGarantir que o time de desenvolvimento compreenda as demandas e esteja alinhado às prioridadesColaboração com StakeholdersColetar, alinhar e traduzir necessidades de stakeholders internos e externos em soluções viáveis.Atuar como ponto central de decisões de produto entre tecnologia, negócios e áreas operacionais.Participar de cerimônias ágeis e conduzir reuniões de planejamento e revisão com stakeholders.Métricas e PerformanceDefinir e acompanhar métricas-chave de performance (OKRs/KPIs) do produtoTomar decisões orientadas por dados (analytics, NPS, churn, engajamento, etc.)Realizar validações com usuários e mercado de forma contínua (ex: MVPs, testes A/B, entrevistas).Liderança e Maturidade ÁgilPromover práticas ágeis, cultura de melhoria contínua e visão centrada no cliente dentro da squadAtuar como mentor(a) de POs menos experientes, quando necessárioTrabalhar em sinergia com Product Managers, UX Designers, Chapter Leads e Tech Leads Requisitos e qualificaçõesFormação AcadêmicaGraduação completa em Engenharia, Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Economia, Design ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Inovação, Estratégia ou Negócios Digitais será considerado diferencial.Ferramentas e TecnologiasExperiência com ferramentas de gestão de backlog e projetos ágeis, como:Jira, Confluence, Azure DevOps ou Trello.Familiaridade com ferramentas de visualização de dados e métricas, como:Google Analytics, Mixpanel, Power BI, Tableau ou similares.Vivência com ferramentas de prototipação e design, como:Figma, Miro, Lucidchart ou Balsamiq (em colaboração com times de UX/UI).Habilidades Técnicas e de NegócioForte capacidade de tradução de problemas de negócio em soluções digitais viáveis.Experiência como Product Owner.Sólida experiência em priorização de backlog, definição de escopo, trade-offs e planejamento de releases.Capacidade de atuar com múltiplos stakeholders, alinhando expectativas, gerenciando dependências e gerando valor de forma incremental.Conhecimento dos fundamentos de lifecycle de produto, descoberta contínua, experiência do cliente (CX/UX) e entregas baseadas em dados (data-driven).Habilidades Comportamentais e InterpessoaisPerfil protagonista, analítico, comunicativo e colaborativo.Forte orientação a resultado, impacto no negócio e geração de valor.Capacidade de atuar com ambiguidade e mudanças frequentes, mantendo clareza e alinhamento com o time.Maturidade para liderar decisões difíceis, conduzir negociações e sustentar a visão de produto mesmo diante de pressões externas.Informações adicionaisO que a Autoglass proporciona? Pra cuidar da sua saúde física e mental: Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Bradesco, extensivos a seus dependentes; Atendimento psicológico e nutricional; Seguro de vida; Programa da Gestante com licença maternidade estendida; Espaço Cuidar - Salão de beleza; Wellhub (desconto em academias); Para tornar o seu dia mais leve, na Autoglass você recebe massagem relaxante em seu posto de trabalho. Pra apoiar seu dia a dia: Vale transporte; Vale Refeição e Alimentação (Cartão Ifood Benefícios); Descontos em creches e escolas para os papais e mamães; Descontos em Instituições de Ensino; Café da manhã e da tarde; Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor; Oportunidades Home Office; Trabalho de modo confortável! Caso necessário, enviaremos toda mobília para equipar o seu ambiente Home Office; Programa Indica Tech - bônus por indicar novos talentos para fazerem parte do time. Programa Logoff - Saia 2h mais cedo na sexta ou entre 2h mais tarde na segunda e aproveite um fim de semana estendido (Conforme normas da empresa). Pra desenvolver sua carreira: Oportunidade de crescimento profissional; Acesso ao Portal de Educação Corporativa Grupo Autoglass com mais de 200 cursos gratuitos e com emissão de certificado; Treinamentos e programas de mentorias frequentes; Programa de Incentivo à Certificação; Um ambiente de trabalho altamente colaborativo e desafiador. No Grupo Autoglass, você encontrará oportunidade de crescimento e uma cultura de inovação e melhoria contínua muito forte. Etapas do processoCadastroEntrevista RHRedaçãoEntrevista com o Gestor + Apresentação de CaseAvaliação PsicológicaExame AdmissionalContratação