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Pessoa analista de qualidade júnior qa

Belo Horizonte
MaxMilhas
Qualidade
Anunciada dia 14 maio
Descrição

Estamos procurando por uma pessoa (Pessoa Analista de Qualidade Júnior | QA ) que seja apaixonada por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. Na MaxMilhas, já negociamos mais de 70 bilhões de milhas e tornamos possíveis mais de 7 milhões de viagens. Temos um modelo de negócio pioneiro, que revolucionou o mercado de viagens, e queremos voar ainda mais alto. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve Responsabilidades e atribuições No dia a dia, você será responsável por: - Será responsável pela qualidade geral das entregas do time - Evangelizar o uso de boas práticas de desenvolvimento de qualidade - Se posicionar e influenciar nas decisões de projeto - Planejar e executar testes manuais e automatizados - Definir e implantar processos de qualidade - Auxiliar na garantia da qualidade do código desenvolvido - Apoiar na triagem de chamados internos e melhoria contínua como um todo Requisitos e qualificações Requisitos técnicos obrigatórios: - Testes manuais; - Planejamento de cenários de testes; - Ferramentas de gestão de defeitos (Jira); - Metodologias Ágeis; - Ferramentas de controle de versão (GIT). - Conhecimento em banco de dados relacional e não relacional (PostgreSQL/MongoDB). - Testes automatizados WEB - Testes automatizados API - Domínio de ferramentas de automação (Cypress ou outras) - Conhecimento de teste unitário - Conhecimento de testes de usabilidade - Conhecimento de metodologias de testes (BDD) - Conhecimento sobre AWS Requisitos técnicos diferenciais: - Experiência com testes automatizados Stress/Carga Competências comportamentais exigidas: - Boa comunicação - Trabalho em equipe - Senso crítico - Proatividade - Flexibilidade e dinamismo - Facilidade de aprendizado - Capacidade analítica e habilidade de resolução de problemas Informações adicionais Benefícios: Vale refeição ou alimentação no cartão CAJU, valor de R$ 735,00 por mês, inclusive nas férias, sendo descontado apenas R$ 3,00/mês Plano de Saúde e Odontológico Sulamérica sem Coparticipação De malas Prontas ( 500 reais para utilizar com passagens em suas férias para você curtir ao máximo) Auxílio educação ( 20% do seu salário para utilizar em uma plataforma parceira que temos de capacitação profissional. ) Somos uma empresa cidadã: Oferecemos licença paternidade (20 dias consecutivos) e maternidade (6 meses) estendidas. Gympass. Convênio com o SESC. Day Off no dia do aniversário. Consultoria de bem-estar financeiro com a nossa parceira Leve. Auxílio Creche no valor de até R$400,00 por mês por filho até 5 anos de idade. A MaxMilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move. Revolucionamos o setor de turismo e tecnologia do Brasil, nos tornamos um dos maiores cases de bootstrapping do país e estamos entre as 10 melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, de acordo com o Great Place To Work, GPTW. Hoje, já somos quase 500 especialistas, pessoas incríveis que trabalham por propósito e com paixão. Ao decorrer desses nove anos de trajetória, construímos uma cultura forte, plural, inclusiva e humana, que direciona as nossas tomadas de decisão na busca por resultados que nos faça crescer como empresa e como profissionais. Juntos, sabemos que podemos voar cada vez mais alto. Aqui, a gente ama, arrisca, aproxima e acelera Nossa cultura é baseada em 4 verbos, que fazem parte do nosso dia a dia. AMAR é se importar, sentir a dor do outro e estar sempre disponível para ajudar. ARRISCAR é ir além, sair da zona de conforto e alcançar desafios cada vez maiores. ACELERAR é reconhecer que para ser líder do segmento precisamos agir. APROXIMAR é potencializar nossas diferenças e trazer um olhar diverso sobre nós e sobre o mundo. Somos um time forte porque somos um time diverso e único Hoje, contamos com um time que sabe que viajar deve ser acessível para todo mundo. E nesse universo é fundamental falarmos sobre diversidade, um dos pilares da nossa empresa. É pelo olhar plural das pessoas que seremos capazes de criar, não somente uma comunicação mais efetiva e afetiva com as pessoas, como, principalmente, criar soluções que, de fato, impactam positivamente a sociedade.

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