Responsabilidades e atribuiçõesA pessoa Gerente de Transformação Digital será responsável por liderar e orquestrar a adoção de tecnologias digitais inovadoras que impactem positivamente os processos, produtos e a cultura organizacional.
Este profissional irá gerenciar a estratégia digital da empresa, garantindo a integração eficiente das ferramentas e a evolução da transformação digital no negócio.Estratégia Digital: Desenvolver e implementar uma estratégia de transformação digital que alinhe com as metas de negócios e a visão estratégica da empresa;Gestão de Projetos: Gerenciar múltiplos projetos digitais, incluindo prazos, recursos e orçamentos, para garantir a execução dentro do prazo e dos custos previstos;Mudança Cultural: Facilitar uma mudança cultural que promova a inovação, a colaboração e a aceitação de novas tecnologias em toda a organização;Liderança de Equipe: Formar e liderar equipes multifuncionais, incluindo desenvolvedores, analistas de negócios, especialistas em TI e outros stakeholders;Parcerias e Alianças: Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores, startups e outras organizações para impulsionar a inovação e o valor comercial;Gestão de Processos: Reestruturar processos de negócio para otimizar a eficiência, aumentar a produtividade e promover uma experiência positiva para os clientes;Análise de Dados: Utilizar análise de dados e métricas-chave para avaliar o progresso dos projetos e os impactos das mudanças digitais;Gestão de Mudanças: Desenvolver estratégias de gestão de mudanças para minimizar a resistência à mudança e aumentar a aceitação dos novos processos e ferramentas;Segurança e Compliance: Garantir que todas as iniciativas digitais estejam de acordo com os padrões de segurança e conformidade da empresa.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, ou áreas afins.
MBA ou pós-graduação em Gestão de Negócios ou Transformação Digital são diferenciais;Vivência em cargos de liderança, gerenciamento de projetos digitais ou TI, e implementação de estratégias de transformação digital;Conhecimento de tecnologias disruptivas como Inteligência Artificial, Big Data, Automação, Computação em Nuvem e Internet das Coisas;Excelente habilidade de comunicação e apresentação para engajar stakeholders internos e externos;Forte capacidade de liderança para motivar e inspirar equipes multifuncionais a atingir os objetivos de transformação;Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.Informações adicionaisBenefícios EssenciaisVale Refeição ou Vale Alimentação - Nosso benefício é flexívelVale Transporte (demais cargos)Estacionamento (liderança)Previdencia PrivadaBônus anual conforme atingimento de resultados.