Função de Analista de Recursos Humanos
Procuramos um profissional para atuar como analista de recursos humanos, responsável por liderar projetos de treinamento e desenvolvimento da equipe.
Atribuições do Cargo:
* Rastrear as necessidades de aprendizagem e desenvolvimento das equipes;
* Consolidar as demandas considerando o modelo 70-20-10 para definição das ações;
* Liderar a execução das ações apontadas, incluindo acompanhamento através de avaliações;
* Desenvolver trilhas de aprendizagem personalizadas para cada área da empresa;
* Organizar eventos de treinamento interno e externo;
* Administrar os recursos didáticos e equipamentos utilizados nos eventos;
* Conhecer e aplicar os procedimentos e políticas de gestão de pessoas para garantir a qualidade dos processos e atendimento às auditorias internas e externas;
* Realizar relatórios estatísticos e preparar apresentações sobre o desempenho da equipe;
Evidencie seu conhecimento em Excel avançado, técnicas de comunicação eficaz e capacidade de trabalho em equipe. Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos é obrigatória. Experiência na área de Desenvolvimento Humano e Treinamento é altamente valorizada.