Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Advogado Trabalhista Sênior.
Para esse papel, é necessário ter conhecimento em direito trabalhista e previdenciário. A empresa procura alguém que atue no contencioso em massa.
A pessoa escolhida deve estar preparada para realizar análises de publicações, agendar prazos, fazer checks iniciais e verificar se os prazos estão corretos. Além disso, será responsável por solicitar providências, conferir as providências feitas, elaborar peças processuais, fazer ajustes nos prazos e formalizar protocolos.
Além disso, o profissional devem atuar em sustentações orais, realizar audiências, filtrar testemunhas favoráveis ao cliente, atender internamente e externamente e fornecer provisão financeira para as ações judiciais.
O trabalho envolve acompanhar vistorias e perícia e elaborar fluxos. Desejável ter pós-graduação na área.
A experiência mínima exigida é de 7 anos como advogado trabalhista e atuação com reclamante.