Na Pride Construtora, realizamos o sonho da casa própria para milhares de famílias em Curitiba, Londrina e outras cidades do Paraná. Desde nossa fundação em 2012, já entregamos mais de 4 mil unidades e crescemos exponencialmente, conquistando o 1º lugar em como a construtora que mais se expandiu no Brasil.Com presença em mais de 10 cidades e um olhar sempre voltado para o futuro, somos movidos pelo compromisso de entregar imóveis que se tornam verdadeiros lares, onde as pessoas constroem suas histórias e vivem momentos inesquecíveis. Nossas certificações ISO 14001 e 9001 comprovam nosso compromisso com a qualidade e a sustentabilidade.Agora, com muitas conquistas no currículo e um futuro ainda mais promissor, estamos em busca de talentos excepcionais para integrar nosso time.Venha fazer parte dessa história de sucesso e contribuir com o nosso crescimento contínuo. Juntos, vamos continuar sendo motivo de orgulho!Responsabilidades e atribuiçõesIrá atuar no modelo de consultoria interna, sendo o canal entre a área de gente e áreas do negócio, através da análise ou condução de soluções, ações e projetos no âmbito de pessoas. Acompanhamento da Implantação e manutenção dos processos de todos os subsistemas de Gente da empresa em Curitiba e filial Londrina, visando criar uma cultura de gestão de pessoas alinhada a estratégia da empresa e desenvolvimento das lideranças.Você faz a diferença? Utiliza os seus talentos para proporcionar melhores experiências e trazer resultados? Almeja crescer na sua carreira numa das construtoras que mais cresce no Brasil? Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro do negócio identificando oportunidades, desenhando e implementando soluções para alavancar os resultados da área ComercialSuporte nos subsistemas e ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Clima e Engajamento, Cultura e Avaliação de Desempenho dentro do contexto do Comercial;Facilitar e intermediar as demandas corporativas (eventos, projetos, períodos de avaliação de desempenho e movimentação de pessoal), garantindo as entregas, prioridades e customização das iniciativas;Realizar o processo de Atração e Seleção e admissão referente a uma parcela das vagas do Comercial;Atuar como guardião da governança corporativa dentro do Comercial, facilitando a evolução de maturidade dessa frente;Gestão dos indicadores de gente relacionados a área comercial, atuando de forma a endereçar as oportunidades diretamente ou facilitar via intermédio da Liderança;Diagnosticar e desenvolver Programas/soluções que permitam a evolução da Liderança do Comercial;Assegurar a realização do programa de integração, treinamento e acompanhamento aos novos colaboradores;Atuar para garantir o fluxo administrativo da área (auditoria Interna e Externa, gestão de documentos, etc);Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação na área de Gente;Experiência anterior de pelo menos 3 anos como generalista/Business PartnerExperiência como BP da área ComercialInformações adicionaisExperiência anterior em empresas de construção civil.Conhecimento sobre o método de gestão por resultados FalconiSão José dos Pinhais, Paraná, Brazil 4 days agoEspecialista em RH Generalista - Business Partner
#J-18808-Ljbffr