Transforme sua carreira em uma das maiores empresas de Serviços IT do mundo.
Aqui você pode desbloquear seu potencial e aprender constantemente, pois acreditamos que as pessoas fazem a diferença.
Nossa cultura de aprendizado ilimitado oferece oportunidades de melhorias e desenvolvimento mútuo, tornando-o o cenário ideal para expandir ideias através das ferramentas certas e contribuir para nosso sucesso num ambiente colaborativo.
E procuramos um profissional dedicado para essa função:
* O Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 irá trabalhar diretamente com os usuários de negócios para entender seus problemas ou oportunidades.
* Planejar e gerenciar a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção.
* Mapear os requisitos, processos e objetivos de negócios; desenvolver as modificações necessárias no produto, identificando lacunas, problemas e soluções alternativas para atender às necessidades de negócios.
* Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.
* Fornecer treinamento ad hoc e suporte ao usuário, conforme necessário.
* Trabalhar de forma autônoma e independente; pode atuar como mentor de assuntos para membros mais juniores.
* Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados.
* Identificar e propor proativamente melhorias em processos de negócios e/ou sistemas.
* Projetar a solução de acordo com o manual de configuração/Business Blueprint.
* Definir os requisitos de negócios e realizar a análise de lacunas de ajuste entre os requisitos do cliente e a solução padrão do SuccessFactors.
* Coordenar e conduzir sessões de orientação a novos funcionários, fornecendo uma visão geral da missão, visão e políticas da empresa.
* Ter experiência na integração do SAP Onboarding com outros módulos.
Para esse papel, exigimos:
* Inglês avançado/fluído.
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors.
* Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA.
* Forte capacidade de aprendizado - Agilidade e facilidade para adquirir novas competências e se adaptar rapidamente a novas tarefas e ambientes.
* Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding.
* Compreensão comprovada das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país para garantir a conformidade durante o processo de onboarding.
* Fortes habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding com eficiência.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para construir relacionamento com novos funcionários e estabelecer uma experiência positiva de onboarding.
Oferecemos:
* Benefícios TCS – Brasil: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, Vale Refeição/Alimentação, Auxílio Creche, etc.
* Acesso a Sympass, CS Cares – assistência psicológica (24 horas), parceria com SESCR, etc.
* Embolso de Certificações, Portal de Aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo, etc.
* Opportunidade de experiência internacional, parceria de Descontos com Universidades e Escolas de Idiomas, etc.
Somos uma empresa inclusiva e igualitária.
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