Responsabilidades:
Gerenciar todo o ciclo de vida das soluções propostas, desde o desenho e desenvolvimento até o acompanhamento da entrega.
Demonstrar conhecimento avançado em SAP HCM, SAP Success Factors, ABAP HCM e boas práticas de desenvolvimento (Clean Core, versionamento, testes).
Desenvolver ampliações em soluções standard (BADIs, user-exits) seguindo recomendações SAP e melhores práticas.
Desenvolver integrações com sistemas legados e fornecedores de benefícios, criando APIs customizadas no ECP e serviços no SAP BTP, priorizando Clean Core.
Garantir segurança, escalabilidade e governança das integrações, incluindo monitoramento e troubleshooting.
Apoiar na definição de padrões técnicos e arquitetura sustentável para integrações e extensões. Conhecimentos:
Graduação em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência como desenvolvedor ABAP HCM / SAP Success Factors e/ou SAP BTP Integration Suite.
Amplo conhecimento de programação ABAP HCM (ABAP HR), incluindo infotipos, banco de dados lógico e clusters de folha e time.
Experiência em integrações no contexto de RH (APIs REST/OData, Webservices SOAP, autenticação OAuth 2.0/SAML).
Vivência em projetos envolvendo SAP Success Factors (Employee Central) e Employee Central Payroll (ECP).
Experiência com BADIs, user-exits e extensões no SAP BTP.
Conhecimento de práticas SAP voltadas para cenários cloud e governança de integrações.
Conhecimentos em ABAP Cloud, desenvolvimentos no SAP BTP utilizando CAP com Node.js e SAP Fiori/UI5, serão considerados como um diferencial importante. Contratação: CLT FULL + benefícios
Local: Brasil