No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e Atribuições
Estabelecer metas com a equipe, ministrando reuniões com o time para estabelecer metas e objetivos;
Assegurar a qualidade dos serviços e atendimento, monitorando as ações corretivas e elaborando plano de ação;
Analisar relatórios e indicadores de gestão;
Definir ações, acompanhar e assegurar a conclusão;
Analisar, interpretar e transmitir para a equipe dados gerenciais e mercadológicos;
Conduzir reunião com a equipe informando resultados apurados e objetivos, tanto quantitativo quanto qualitativo;
Desenvolver multiplicadores internos de conhecimento;
Assessorar e instrumentalizar a Diretoria para tomada de decisões;
Realizar feedback constante da equipe, mantendo a área atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;
Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.
Requisitos
Ensino Superior em Curso;
Experiência anterior na posição com gestão de pessoas;
Experiência anterior na posição;
Pacote Office avançado.
Informações Adicionais
Remuneração competitiva;
Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
Possibilidade de crescimento dentro da empresa;
ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.
Miracema, Rio de Janeiro, Brazil
#J-18808-Ljbffr