ResponsabilidadesRealizar a inclusão e alteração de informações dos funcionários e dependentes no plano de benefíciosEfetuar a conferência, rateio de custo e pagamento das faturas dos fornecedores de benefíciosEfetuar as compras de benefíciosEfetuar os lançamentos dos descontos de benefícios no sistema da folha, conferindo as informaçõesEfetuar acompanhamento dos funcionários afastados junto a equipe médicaEfetuar acompanhamento da sinistralidade dos planos médicos e demais benefíciosPrestar suporte aos BPs e/ou funcionários com informações diversasParticipar dos estudos e implantação de benefícios (novos benefícios, fornecedores, mudança nos desenhos dos benefícios atuais, divulgação de campanhas, etc.)Apoiar na construção de políticas de benefícios para toda a empresa, através do acompanhamento das tendências de mercado e análise dos custosAuxiliar nas parcerias de benefícios com descontos diferenciados aos colaboradores, por meio de contratos com instituições como academias, parques, universidades, escolas de idiomas, entre outros, bem como manter em controle os contratos firmadosRequisitos e qualificaçõesExperiência anterior no cargo com gestão de benefícios em geralExperiência na área de BenefíciosEnsino superior completo (preferencialmente em Administração, Gestão de RH, exatas e/ou áreas correlatas)Conhecimento nos sistemas das operadoras e seguradoras de saúdeConhecimento no sistema TOTVS RM (Folha de Pagamento)Ter trabalhado com corredora/administradora de planos de saúdePerfil resolutivo, bom relacionamento interpessoal e comunicação, pró ativo que goste de trabalhar em ambiente dinâmicoFacilidade de organização e cumprimento de prazosHabilidades de negociação e levantamento de informaçõesConhecimento em ExcelDisponibilidade para atuar no formato 100% presencialEndereço : Avenida Marginal Direita do Tietê 500 - Região Oeste Próximo a Lapa.
#J-18808-Ljbffr