O QUE VOCÊ VAI FAZER?
Elaboração de cronogramas de docagens e projetos de adequação das embarcações.
Acompanhamento das atividades nas embarcações da frota.
Atualização dos cronogramas planejados com o executado em campo junto às equipes de campo.
Elaboração de relatórios e preenchimento de planilhas de controle.
Verificação e acompanhamento das peças para as docagens e projetos.
Realizar análise de anomalias.
O QUE PRECISAMOS DE VOCÊ?
Estar cursando Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou Elétrica.
Disponibilidade para trabalhar em Niterói, RJ.
O QUE OFERECEMOS?
Vale-transporte
Vale-refeição (podendo ser dividido em Alimentação)
Seguro de Vida
Academia WSUT (Plataforma de Educação Corporativa)
A Wilson Sons Ultratug Offshore é uma joint venture entre a Wilson Sons e a Ultramar.
A Wilson Sons é um dos maiores operadores integrados de serviços marítimos, portuários e de logística do Brasil, com mais de 180 anos de experiência.
A Ultramar é um grupo chileno com mais de 60 anos de experiência, presente em 15 países, com ampla atuação em serviços de agenciamento marítimo, apoio portuário, logística e transporte.
Com uma frota de 22 embarcações, a Wilson Sons Offshore oferece apoio marítimo a plataformas de petróleo e gás, transportando equipamentos, lama de perfuração, tubos, cimento, alimentos, entre outros materiais essenciais ao setor.
A empresa também opera com embarcações LSV.
Este segmento, iniciado em 2003, é o mais jovem da Wilson Sons e conta com uma das maiores e mais modernas frotas de apoio offshore com bandeira brasileira.
Nosso compromisso é continuar investindo para apoiar o crescimento de nossos clientes e do Brasil.
Este ano, buscamos reduzir custos e aumentar a produtividade.
Saiba mais sobre nossa história: LINK DA PAGINA DE CARREIRAS
Importante: todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Nosso processo de recrutamento segue as exigências da Lei 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados), garantindo a segurança e privacidade dos dados dos candidatos.
As informações fornecidas serão usadas exclusivamente para processos seletivos e não serão compartilhadas com terceiros.
Os dados serão descartados de forma segura após o término do processo ou mantidos por até 365 dias em banco de talentos, com direito de acesso, atualização ou exclusão pelos titulares.
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