Será responsável pela captação de profissionais de enfermagem e equipe multi, elaboração e controle de escala e fechamento de folha de produtividade.
Captação de Profissionais
Divulgar vagas em aberto e realizar a captação de profissionais;
Realizar videochamadas, aplicação de prova técnica e orientação em relação ao atendimento dos pacientes;
Solicitar documentos para cadastro em planilha de controle;
Consultar órgãos pertinentes para validação dos documentos exigidos por lei;
Contatar o profissional aprovado para confirmação da frequência de atendimento e data de início;
Monitoramento dos Profissionais
Monitorar o fechamento de escala para os pacientes;
Orientar profissionais para resolução de problemas administrativos e/ ou orientações técnicas;
Realizar supervisão de escala de enfermagem e equipe multi (folgas, furos e substituições);
Gestão do Departamento
Definir estratégia e tomada de decisão para ocasiões como datas festivas, furos de escalas e situações emergenciais;
Orientar e acompanhar todas as atividades dos escalistas;
Gerenciar o espelho de ponto eletrônico: ausências e atrasos dos integrantes do departamento;
Gerenciar indicadores de desempenho.
Competências Comportamentais
* Criatividade
* Flexibilidade
* Automotivação
* Iniciativa
* Negociação/Persuasão
* Capacidade de solução de conflitos
* Relacionamento interpessoal
* Foco na Organização
* Comunicação Assertiva
* Liderança
* Capacidade de tomada de decisão
* Comportamento Ético
* Adaptabilidade
* Capacidade de ouvir
Competências Técnicas
Formação de auxiliar ou técnico de enfermagem.
Experiência mínima de 1 ano em liderança de escala.
Habilidade com pacote office.