ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Prospecção Ativa:Pesquisar e identificar novas oportunidades de negócio e potenciais clientes (leads) utilizando diversas ferramentas (LinkedIn Sales Navigator, CRM, bases de dados, etc. ). Qualificação de Leads:Avaliar o perfil e o potencial dos leads com base em critérios pré-definidos para garantir que se encaixam no nosso ICP. Gestão de Pipeline:Manter o CRM atualizado com todas as interações e informações relevantes dos leads, garantindo a organização e o acompanhamento eficaz do pipeline. Colaboração com Vendas:Trabalhar em estreita colaboração com o time de Vendas para entender suas necessidades, feedback e otimizar a qualidade dos leads gerados. Análise e Melhoria Contínua:Acompanhar métricas de desempenho (taxa de conversão, número de reuniões agendadas, etc. ) e buscar constantemente aprimorar as abordagens e estratégias de prospecção. Aprendizado e Desenvolvimento:Participar de treinamentos, workshops e sessões de role play para aprimorar técnicas de vendas, conhecimento de produto e habilidades de comunicação. REQUISITOS:Experiência mínima de 1 ano na função. Desejável conhecimento com Excel-Intermediário. Ensino médio Completo. Desejável atuação com prospecção. HORÁRIO:Segunda à Sexta das 08:00h às 18:18h. SALÁRIO:à combinar. BENEFICIOS:R$ 500,00 Alelo Multibeneficios. Descontos para Abastecimento de combustível. Convenio Faculdades. Plano de Saúde (pós experiência). Uniforme. Área de convivência para para alimentação, descanso e espaço de jogos.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Representante comercial
Empresa:
Top recursos humanos
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DF)