Tarefas de responsabilidade - Conferir folhas de pagamento e ponto; - Realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias; - Realizar a admissão e demissão de funcionários; - Aplicar advertências e suspensões; - Realizar o cálculo de horas extras e banco de horas; - Controlar ponto eletrônico; - Organizar arquivos; - Cuidar dos benefícios dos funcionários, como VR, VT, assistência médica; - Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários. FORMAÇÃO EDUCACIONAL: Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Psicologia, Gestão de RH. Conhecimento amplo em informática (Internet, Pacote Office, Excel Intermediário) Experiência em Sistemas de RH Experiência em Departamento Pessoal (férias, rescisão, ponto eletrônico e social) Tipo de vaga: Tempo Integral Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT Pagamento: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)