Escolaridade
* Ensino Superior Completo
Possuir graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas será um diferencial.
Experiência Anterior
* Experiência prévia em vendas externas e/ou liderança de equipes de vendas é fundamental para entender o mercado e as dinâmicas de campo;
* Conhecimento e/ou domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) para relatórios e apresentações;
* Cursos de vendas, negociação e liderança;
* Certificações em gestão de equipes ou vendas externas podem agregar valor;
* Treinamentos específicos em ferramentas de CRM e análise de dados também são um diferencial.
Habilidades essenciais:
* Liderança: Capacidade de motivar, orientar e desenvolver a equipe de vendas.
* Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita para negociações e treinamentos.
* Negociação: Habilidade para fechar negócios e resolver conflitos.
* Organização: Planejar rotas, metas e acompanhar o desempenho.
* Proatividade e Resiliência: Enfrentar desafios do mercado com iniciativa e persistência.
Responsabilidades
* Liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar os melhores resultados.
* Acompanhar de perto os pedidos dos assinantes, garantindo um atendimento eficiente e satisfatório.
* Entender profundamente as necessidades dos clientes para oferecer soluções personalizadas.
* Negociar preços, prazos de instalação e condições de venda de forma justa e vantajosa para ambas as partes.
* Trabalhar constantemente para atingir e superar as metas comerciais estabelecidas.
* Seguir rigorosamente as políticas e diretrizes de vendas da empresa, garantindo integridade e transparência.
* Sugerir e oferecer planos, promoções e pacotes que atendam às expectativas e necessidades dos clientes, promovendo fidelização.