A cultura da empresa Juparanã em Paragominas é marcada pela ética, valorização dos parceiros, gestão profissional, inovação e compromisso socioambiental. A empresa valoriza a honestidade, transparência e justiça nas ações e decisões, investindo alto nas relações com clientes, fornecedores e colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Prospecção e Desenvolvimento de Mercado
Realizar prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de originação.
Mapear áreas de plantio e perfis produtivos, registrando informações em sistema (CRM).
Manter o CRM atualizado com dados confiáveis e estratégicos.
Apoiar a expansão da carteira de clientes e do volume originado.
Originação e Suporte às Operações Comerciais
Apoiar o cliente quanto a preços, formas de pagamento, normas internas e análises de custo-benefício, sempre sob supervisão do Gerente de Originação.
Coletar, organizar e encaminhar informações dos clientes para as áreas internas.
Acompanhar o fluxo dos contratos, desde a negociação até a formalização e assinatura.
Realizar visitas técnicas às lavouras para acompanhamento do desenvolvimento das culturas e mitigação de riscos.
Durante a safra, acompanhar o recebimento, classificação e conferência dos grãos, garantindo conformidade com os contratos.
Monitorar o mercado, acompanhando tendências, variações de preços e comportamento da oferta e demanda.
Apoiar a análise do cenário local, macroeconômico e global para suporte à tomada de decisão.
Atuar como elo entre as áreas internas (logística, comercial, qualidade, insumos, crédito e financeiro).
Contribuir com dados, relatórios e insights para reuniões estratégicas.
Apoiar a gestão da posição física e a otimização de ativos.
O que se espera do Trainee de Originação
Espera-se que o trainee seja um profissional em início de carreira, com forte interesse em aprender sobre o mercado de grãos, originação e dinâmica do agronegócio, demonstrando atitude proativa, curiosidade e vontade de se desenvolver continuamente.
Requisitos e qualificações
Formação
Graduação em andamento ou concluída em: Administração, ciências agrárias, economia, ciências contábeis, engenharias, agronomia e afins.
Experiências Desejáveis (não obrigatórias)
Vivência em atividades ligadas ao agronegócio, como estágios, programas trainee, cooperativas, tradings, revendas ou fazendas.
Contato prévio com produtores rurais, assistência técnica ou vendas.
Conhecimento básico em comercialização de grãos, commodities agrícolas ou logística (diferencial).
Familiaridade com ferramentas de CRM, Excel e sistemas de gestão.
Informações adicionais
Competências Comportamentais
Forte interesse em aprender e se desenvolver na área de originação.
Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.
Capacidade analítica e interesse por mercado e indicadores.
Disponibilidade para viagens e atuação em campo.
Ética, comprometimento e senso de responsabilidade.
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