Descrição da vaga
Atuar como referência estratégica de marketing do negócio, planejando e priorizando iniciativas orientadas a crescimento, geração de demanda, fortalecimento de marca e experiência do cliente, em alinhamento às diretrizes institucionais e às metas do negócio, assegurando integração e foco em resultados.
Responsabilidades e atribuições
Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (GoogleAds, MetaAds, LinkedInAds, entre outras).
Estruturar e otimizar landingpages, fluxos de conversão e páginas de captura em parceria com conteúdo e design.
Atuar na implementação e otimização de estratégias de SEO on-page e off-page.
Desenvolver e executar estratégias de degrowth, por meio de testes A/B, otimização de taxas de conversão (CRO) e experimentação de novos canais e formatos.
Monitorar diariamente a performance das campanhas e propor ajustes rápidos.
Estruturar e acompanhar métricas de desempenho, como CAC, ROI, LTV, taxas de conversão, CPL e CPA, orientando a tomada de decisão e a otimização dos resultados.
Implementar e monitorar ferramentas de automação e CRM (ex.: RDStation, HubSpot, etc.).
Criar e manter dashboards e relatórios gerenciais.
Apoiar lançamentos de produtos, campanhas estruturantes e ações de expansão de mercado.
Atuar junto ao Comercial, garantindo alinhamento entre campanhas e abordagem de vendas.
Atuar como ponto focal de marketing do negócio, promovendo a integração entre a estratégia institucional, os objetivos comerciais, o portfólio de produtos e serviços e a jornada do cliente.
Desdobrar as metas estratégicas em planos táticos e operacionais de marketing, definindo objetivos, públicos, mensagens, canais, orçamento, cronogramas e indicadores de desempenho.
Conduzir o processo de priorização de demandas, avaliando impacto, viabilidade, alinhamento estratégico e retorno esperado, orientando decisões com base em dados e resultados.
Garantir a integração entre marketing, comercial, produto, costumer experience, inovação e operação, promovendo uma atuação coordenada e orientada a resultados.
Estruturar e acompanhar o funil de marketing e vendas do negócio, atuando ativamente na geração, qualificação e nutrição de leads.
Monitorar e analisar indicadores de performance, propondo ajustes contínuos de estratégia e execução.
Elaborar relatórios executivos, apresentações gerenciais e análises de resultado, traduzindo dados em insights acionáveis.
Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, promovendo o posicionamento do marketing como área estratégica, integrada aos objetivos institucionais e de negócio.
Atuar como referência técnica do squad multidisciplinar (conteúdo, design, performance e social media), promovendo alinhamento, integração e coerência entre as diferentes disciplinas de marketing.
Assegurar que as frentes do squad atuem de forma integrada, alinhadas à estratégia, aos objetivos e às prioridades definidas, evitando a pulverização de esforços e retrabalho.
Conduzir rituais de alinhamento, planejamento e acompanhamento do squad (reuniões de priorização, checkpoints, análises de performance).
Atuar na mediação de conflitos relacionados à priorização e ao escopo das demandas, considerando as necessidades do negócio e a capacidade de execução do time.
Assegurar que cada disciplina compreenda claramente seu papel dentro da estratégia do negócio.
Requisitos e qualificações
Graduação em Marketing, Comunicação, Administração, Publicidade, Relações Públicas ou áreas correlatas.
Experiência em marketing estratégico, planejamento, gestão de campanhas ou growth.
Conhecimento sólido em funil de vendas, inbound/outbound, CRM e automação de marketing.
Capacidade de análise de dados e indicadores de performance.
Domínio de ferramentas de apresentação e organização de projetos (PowerPoint, Canva, Miro, Notion, Trello, etc.).
Informações adicionais
Quantidade de vaga: 01
O processo seletivo terá como etapas: Triagem, desafio técnico, entrevista com RH e entrevista com Gestor.
(Caso ocorra alguma alteração nas etapas, informaremos previamente)
Para casos de aproveitamento em processos posteriores, este processo seletivo poderá ser utilizado no decorrer do ano de 2026, valendo-se que houve candidatos aptos.
Caso ocorra alguma alteração nas etapas do processo seletivo, informaremos previamente.
Benefícios
Cartão Caju: Benefícios para refeição e alimentação
Plano de Saúde e Seguro de Vida: Cuidado completo para você