Cargo:
Supervisor Comercial –Paraíba
Requisitos
Supervisor Comercial
Localização
: Cabedelo, João Pessoa - PB
Empresa
: especializada em tecnologia para lentes oftálmicas.
Descrição da Vaga
Buscamos um Supervisor Comercial experiente para otimizar os resultados do setor comercial, gerar estratégias assertivas e melhores práticas de vendas. Este profissional será responsável por supervisor a equipe, organizar processos e implementar métodos baseados em indicadores claros para alavancar resultados de forma consistente.
O trabalho será
presencial e interno
, com atuação voltada para atender clientes de todo o Brasil.
O maior desafio será construir um setor comercial eficiente, com processos bem definidos, ações estratégicas para potencializar o desempenho da equipe e melhorar efetividade das vendas.
Responsabilidades:
* Supervisionar a equipe comercial: Garantir alinhamento às metas, motivação e produtividade da equipe.
* Gestão de metas e desempenho: Trabalhar com metas claras, desenvolvendo e implementando estratégias para mantê-las e superá-las.
* Estruturação do setor comercial:
* Manter e desenvolver processos claros e sistemáticos para o controle de vendas e relacionamento com clientes.
* Criar padrões para análise de indicadores, definição de prioridades e tomadas de decisão mais rápidas e eficientes.
* Análise de dados:
* Organizar e estruturar dados comerciais para maior clareza sobre os clientes, produtos e volumes de vendas.
* Identificar clientes que reduziram ou cessaram compras, propondo ações de reativação.
* Avaliar o desempenho dos produtos e propor estratégias direcionadas.
* Planejamento estratégico: Desenvolver e implementar planos de ação comercial baseados em dados concretos e análises de mercado.
* Acompanhamento e controle:Monitorar a performance da equipe e os indicadores de vendas. Propor ajustes e melhorias contínuas com base em relatórios e feedbacks.
* Treinamento e desenvolvimento: Implementar técnicas e métodos modernos para qualificar a equipe e otimizar os processos internos.
* Gestão de clientes: Desenvolver estratégias de fidelização e reativação, organizando um cronograma de ações específicas.
* Relatórios e apresentações: Preparar e apresentar relatórios detalhados sobre o desempenho comercial à liderança da empresa, oferecendo insights estratégicos para decisões.
Requisitos
* Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
* Experiência:
* Mínimo de 5 anos na área comercial, com foco em coordenação de equipes.
* Vivência em planejamento estratégico e gestão de metas.
* Experiência em estruturar setores comerciais, organizando processos e dados.
* Habilidades técnicas:
* Excel intermediário/avançado para geração e análise de relatórios.
* Capacidade de implementar processos e métodos eficazes de vendas e gestão comercial.
* Experiência em desenvolver estratégias comerciais com base em métricas e indicadores.
* Habilidades comportamentais:
* Comunicação assertiva e habilidade de liderança.
* Organização, pensamento analítico e foco em resultados.
* Proatividade e resiliência para lidar com desafios e propor soluções.
Diferenciais
* Experiência em uso e configuração de ferramentas de Business Intelligence (BI).
* Histórico de sucesso em reativação de clientes e aumento de vendas.
* Conhecimento em implementação de novas metodologias comerciais.
Salário
A combinar
Benefícios
Não foi informado
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