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Lamb Construções e Engenharia
Coordenador comercial
Anunciada dia 1 julho
Descrição

Job description A Lamb Engenharia e Construção está em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar no nosso time em Canoas/RS, no formato presencial. Necessário carteira de habilitação categoria B. Disponibilidade para viagens ocasionais e atendimento fora da região metropolitana. Procuramos um profissional com formação em Engenharia ou áreas correlatas, com experiência comprovada na área comercial. Buscamos alguém com perfil proativo, visão estratégica e capacidade de atuar de forma integrada com as equipes técnicas e administrativas. Essa posição será responsável por liderar as frentes comerciais da empresa, incluindo o mapeamento de mercado, definição de estratégias de prospecção, desenvolvimento de materiais de apoio comercial e atendimento a clientes, com foco na construção de parcerias e no cumprimento de metas, prazos e objetivos dos projetos. Main responsibilities Principais Responsabilidades (entregas): Prospectar e acompanhar clientes, conduzindo reuniões e fechamentos comerciais; Apoiar na elaboração de propostas técnicas, orçamentos e processos comerciais; Contribuir na definição da estratégia e operacionalização comercial da empresa; Atuar no relacionamento com clientes e equipes operacionais de obras; Requirements and skills Competências técnicas obrigatórias: Domínio de Ferramentas de Informática (Excel, AutoCAD, Word, PowerPoint) Conhecimento técnico de construção civil a nível intermediário Gestão de Licitações e concorrências Técnicas de Negociação, Vendas e Compras Gestão de Pessoas e Análise de Mercado Formação: Obrigatório: Formação em engenharia civil, arquitetura ou áreas afins da construção Civil ou forte atuação comercial em setores técnicos; Desejável: especialização na área comercial, tais como Gestão Comercial e similares. Experiência: Obrigatória experiência comprovada em gestão da área comercial/vendas, com atuação específica no segmento da construção civil ou em setores relacionados. Competências comportamentais obrigatórias: Atenção ao Cliente: excelência no atendimento ao cliente, através da qualidade do serviço prestado, buscando sua satisfação e fidelização. Foco em resultados: capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos. Liderança: capacidade de administrar e influenciar pessoas para atuarem visando atingir objetivos planejados. Negociação: capacidade de manter entendimento, consenso e ação na busca de objetivos comuns. Planejamento: capacidade de planejar atividades, estabelecendo metas e monitorando sua realização. Pró-atividade: capacidade de antecipar-se a oportunidades e problemas com rapidez e eficácia, desenvolvendo soluções adiantadamente. Tomada de decisão: capacidade de analisar uma situação (em curto, médio e longo prazo), estudar alternativas, simular consequências e definir e implementar ações. Visão sistêmica: capacidade de compreender a empresa em sua totalidade, atuando de forma integrada com todas as áreas, compreendendo os impactos de suas ações em todos os públicos que a empresa se relaciona. Additional information Benefícios Remuneração e benefícios praticados pelo mercado Despesas reembolsáveis J-18808-Ljbffr

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