Estamos em busca de um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e com forte conhecimento em remuneração e benefícios para integrar nosso time de RH na Kanaflex. Principais responsabilidades: Realizar estudos de remuneração fixa e variável com base em pesquisas salariais e de mercado; Apoiar a construçãoe revisão de estruturas de cargos e salários, tabelas salariais e planos de remuneração; Administrar programas de remuneração variável, como PLR e bônus; Desenvolver dashboards, relatórios e indicadores da área; Atuar na gestão de benefícios, realizando conferências, movimentações e relacionamento com colaboradores e fornecedores; Garantir conformidade legal e aderência às melhores práticas de mercado; Apoiar gestores na elaboração e atualização de descrições de cargos. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com cargos e salários, remuneração e benefícios; Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados; Excel intermediário e Power BI; Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à remuneração; Vivência com sistemas ERP e folha de pagamento, preferencialmente Protheus. ?? Local de trabalho: Embu das Artes ?? Horário: 08h às 17h30 - segunda à sexta-feira ( 100% presencial ) ?? Benefícios: assistência médica, assistência odontológica gratuita, vale Alimentação, restaurante no local, convênio farmácia, PLR, vale transporte ou estacionamento gratuito.
* Local de trabalho: Embu das Artes, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
* Relatórios
* remuneração
* Microsoft excel
* Capacidade de análise
* Indicadores
* Cargos e salários
* Gestão de benefícios
* Pesquisa salarial