A vaga de Porteiro no Grupo Liderança oferece a oportunidade de fazer parte de uma equipe dinâmica e em expansão, em uma empresa líder no setor de prestação de serviços. Valorizamos o comprometimento, a integridade e o desejo de evoluir profissionalmente. As responsabilidades incluem o controle de acesso de pessoas e veículos, monitoramento de câmeras de segurança, e comunicação eficiente com moradores e visitantes, sempre visando a segurança e a satisfação dos clientes. Procuramos profissionais dedicados e atentos aos detalhes.
**Responsabilidades e atribuições**
- Controle de Acesso: Gerenciar a entrada e saída de moradores, visitantes e veículos, garantindo a segurança do ambiente.
- Monitoramento: Operar sistemas de câmeras de segurança para vigilância de áreas comuns.
- Comunicação Eficiente: Atender e orientar o público com cortesia e presteza.
- Registro de Informações: Manter registros atualizados de visitantes e ocorrências diárias.
- Cumprimento de Procedimentos: Seguir rigorosamente os procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo; cursos de formação em segurança patrimonial são um diferencial.
- Conhecimento ou capacidade de aprender rapidamente sobre o uso e operação de sistemas de segurança, como câmeras e softwares específicos.
- Excelente comunicação, habilidade para lidar com o público e resolver situações com diplomacia e eficácia.
- Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo turnos noturnos e finais de semana, conforme a necessidade do serviço.
**Informações adicionais**
- Vale Transporte
- Vale Alimentação ou Vale Refeição
- Cesta básica
- Plano Odontológico
Somos o Grupo Liderança, uma equipe dedicada e apaixonada por proporcionar soluções de excelência em diversas áreas de negócio, além de transformar a vida das pessoas através da educação e qualificação profissional. Com sede em Recife, acreditamos que nosso maior capital são nossos colaboradores e parceiros.
Para nós, empoderar o próximo faz toda a diferença. Fazemos isso através de metodologias únicas de gestão, valorizando o real talento de nossos colaboradores.