Será responsável por realizar todo o processamento da folha de pagamento, consolidando informações e conduzindo verificações rigorosas para garantir a precisão dos dados.
O que esperamos de você:
* Ensino Superior em Admnistração, Economia, Ciências Contábeis e/ou correlatas.
* Sólida experiência anterior em funções relacionadas à folha de pagamento e administração de pessoal.
* Experiência em processamento de folha de pagamento: Ter trabalhado anteriormente com sistemas de folha de pagamento, incluindo o processamento de salários, benefícios, deduções, impostos e outras transações financeiras relacionadas à remuneração dos colaboradores.
* Conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária: É essencial estar familiarizado com as leis e regulamentações locais, regionais e nacionais relacionadas à folha de pagamento, incluindo impostos, contribuições sociais, obrigações trabalhistas e outras questões legais.
* Conhecimento do sistema de folha SAP/SuccessFactores - Será um diferencial ter conhecimento avançado nesses sistemas.
* Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária.
* Noções de Relações Sindicais.
* Conhecimento avançado em Excel.
Como é o dia a dia:
* Realizar todos os aspectos do processamento da folha de pagamento, incluindo o lançamento de informações de horas trabalhadas, benefícios, deduções, impostos e outras transações financeiras relacionadas à remuneração dos colaboradores, garantindo a apuração correta de todos os valores. Esse processo inclui o conhecimento e/ou processamento de todos os processos da área.
* Assegurar o encerramento e a contabilização da folha de pagamento, por meio de análise das contas a fim de evitar divergências de valores, assegurando a contabilização e reclassificação da folha de pagamento sem ocorrências de divergências. Garantir a conciliação de todas as contas, analisando as divergências com o time contábil e, eventualmente, revendo processos ou criando melhores controles.
* Preparar e apresentar relatórios regulares de folha de pagamento e análises para os líderes, fornecendo insights e recomendações para melhorias e otimizações dos processos vigentes.
* Fornecer suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, políticas de RH e outras questões administrativas, agindo com velocidade e comunicação clara para cumprir os prazos estabelecidos.
Obrigado pelo seu interesse em fazer parte da nossa construção
Desejamos boa sorte no seu processo
Não deixe de visitar uma loja e conhecer ainda mais sobre como é fazer parte do nosso time, vendo de perto as pessoas que entregam as melhores experiências para nossos clientes.
Incentivamos a diversidade e a inclusão, por isso, todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiências (PcD).
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