DESCRIÇÃO
Buscamos um líder estratégico com forte viés digital para gerenciar nossa área de Marketing e Inteligência. O profissional será responsável por integrar ações offline (eventos) e online (inbound marketing/performance), liderar a equipe e garantir que as ações de comunicação se traduzam em vendas e fidelização.
Principais Responsabilidades
Gestão de Estratégia Digital: Dominar e implementar estratégias de Marketing Digital (SEO, E-mail Marketing, Redes Sociais) focadas na jornada do cliente (atração, conversão e fidelização).
Inteligência de Mercado e BI: Analisar tendências, monitorar a concorrência e utilizar dados comportamentais para tomada de decisão.
Gestão de Conteúdo: Supervisionar e atuar na criação de conteúdo relevante para redes sociais e canais digitais, garantindo engajamento e autoridade de marca.
Campanhas e Eventos: Planejar campanhas publicitárias e de vendas, além de organizar eventos corporativos (feiras, congressos, convenções).
Performance e KPIs: Definir e monitorar metas e indicadores de desempenho (ROI, CAC, Leads, Conversão), elaborando relatórios gerenciais para a diretoria.
Gestão de Marca: Planejar ações para promoção da imagem institucional e monitoramento de mídias.
Liderança: Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe de marketing e IM.
Requisitos
Graduação em Marketing ou áreas correlacionadas.
Experiência sólida em gestão de marketing.
Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Analytics, Ferramentas de Ads, Automação de MKT/CRM).
Capacidade analítica.
Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes.
Disponibilidade para eventuais viagens e eventos externos.
Diferenciais
Vivência prévia com organização de grandes eventos.
Pós-graduação em Marketing Digital ou Business Intelligence.
Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
Nível hierárquico: Gerente
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior