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[lopes] consultor (a) de software - backend java (pj)

determinado
Lopes
Consultor SEM
Anunciada dia 16 maio
Missão do cargo
Description Descrição da vaga Dentro da maior empresa imobiliária do país, com mais de 90 anos de história, temos uma oportunidade incrível em um projeto de transformação digital, com total autonomia de trabalho. Que tal fazer parte do maior e mais tradicional grupo de intermediação imobiliária do país? Nosso propósito é ajudar as pessoas a conquistarem o seu lugar! ❤️ Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Software – Backend Java (PJ) com fluência em desenvolvimento assistido por IA , apaixonado(a) por tecnologia e por entregar mais e melhor com o apoio de ferramentas como Claude Code, Cursor, Copilot e similares. Usamos o poder do digital para entregar melhores produtos e experiências para nossos clientes (cliente final, incorporadora, proprietário, corretor e franqueado), gerando resultados relevantes e muito valor para a Lopes. Temos diversos clusters distribuídos de Kubernetes, Cassandra, Hadoop, Kafka, Spark e muito mais, com escalabilidade, elasticidade e processamento em streaming. Buscamos pessoas que tratam IA como parte natural do ofício de engenharia de software, não como atalho, mas como alavanca para escrever código melhor, documentar com clareza, testar com profundidade e revisar com mais critério. Acreditamos na força da diversidade e estamos abertos a candidaturas de pessoas que se identifiquem com grupos de ações afirmativas, como pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência, LGBTQIA, entre outros. Identificou-se com nosso propósito? Responsibilities Prestar serviços especializados em desenvolvimento de software, com foco em soluções backend Java, envolvendo: Atuar na definição e criação de sistemas robustos, escaláveis e de alta performance, usando IA como copiloto em todas as etapas do ciclo (design, implementação, testes, refatoração e documentação); Desenvolver integrações e APIs, assegurando qualidade, segurança e eficiência — com pipelines de desenvolvimento que combinam revisão humana criteriosa e geração assistida por IA; Projetar e implementar APIs REST e microsserviços, seguindo boas práticas de arquitetura e desenvolvimento; Estruturar contexto, prompts e workflows que permitam agentes de IA contribuírem com qualidade no repositório (geração de testes, ADRs, documentação técnica, scripts de migração, análise de logs etc.); Validar criticamente o que a IA produz: ler diff por diff, entender o que está sendo commitado e responder pela qualidade do código entregue. Prerequisites Necessário: Experiência avançada em Java com uso de Spring Boot, Spring Data e tecnologias correlatas; Sólida vivência em arquitetura de microsserviços; Domínio em Git e Git Flow; Experiência com mensageria (Kafka será considerado diferencial); Conhecimento em bancos relacionais e NoSQL; Atuação em projetos ágeis; Vivência prática com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA (Claude Code, Cursor, Copilot, Aider ou equivalentes), aplicadas de ponta a ponta no fluxo: escrita de código, geração e manutenção de testes, documentação, code review e investigação de bugs; Capacidade demonstrável de engenharia de contexto : saber o que entregar ao modelo (arquivos, exemplos, restrições, padrões do time) para obter resultados consistentes e auditáveis. Desejável: Experiência em Design de Código (Design Patterns, SOLID, Clean Code e Clean Architecture); Vivência com feature toggle/flags; Conhecimento em Cloud (AWS, GCP ou Azure); Experiência em event sourcing (CQRS será considerado diferencial); Conhecimento em ElasticSearch; Vivência com MongoDB; Experiência com Redis; Experiência configurando agentes de IA em repositórios reais (regras de projeto, arquivos de contexto, MCP servers, hooks de CI assistidos por IA); Familiaridade com avaliação e medição de qualidade de saídas de LLMs no contexto de engenharia (testes determinísticos, golden files, evals). Experiences O que oferecemos: Contrato de prestação de serviços em regime PJ; Remuneração fixa mensal, acordada em contrato; Modelo de atuação 100% remoto. Nós da Lopes promovemos a diversidade em nosso negócio e incentivamos a candidatura de pessoas com todos os jeitos de ser: sem distinções de raça, cor, religião, gênero, idade etc. Acreditamos no valor das Pessoas e que a diversidade seja o caminho para a inovação e sucesso. Por isso, se você também acredita nisso, venha encontrar o seu lugar na Lopes!
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