O Coordenador de Recursos Humanos é responsável por coordenar as atividades da área de RH, garantindo a execução de processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros. Além disso, atua na gestão de equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Este profissional deve possuir conhecimento sólido em legislação trabalhista e experiência na área de RH.Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente dos processos internosRealizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, de acordo com as necessidades da empresaElaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das competências dos colaboradoresRealizar a gestão do clima organizacional, promovendo ações que contribuam para um ambiente de trabalho saudável e motivadorConduzir processos de avaliação de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e promovendo o desenvolvimento dos colaboradoresAssegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade com a legislação vigenteGerenciar a equipe de RH, orientando e acompanhando as atividades dos colaboradoresParticipar de reuniões estratégicas com a diretoria, contribuindo com insights e informações relevantes para a tomada de decisõesManter-se atualizado sobre as tendências e práticas de mercado na área de Recursos Humanos, buscando aprimorar constantemente os processos internos