Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Serviços JR na filialCavese Tubarão,concessionáriaScania.PRINCIPAIS DESAFIOS:Gestão de pessoas da Oficina e de Serviços;Fazer gestão eficiente das ordens de serviço e respectivo faturamento;Atuar estrategicamente no desenvolvimento comercial da casa;Analisar e atuar com base nos KPI's de serviços;Atender e direcionas as necessidades dos clientes;Gerir despesas da área e fornecedores;Gerir os problemas técnicos de produto.REQUISITOS:Ensino Superior Completo;Desejável Pós-Graduação;Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes, administração de recursos e resultados financeiros;Conhecimento de Produtos e Serviços;Prazo de envio do currículo até dia: 26/02/2026.''Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.''INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)NOSSO PROCESSO SELETIVO:O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.BENEFÍCIOS:Saúde e bem-estar:Convênio médico Unimed; estendido para dependentes diretos.Alimentação:refeitório e cartão alimentação no valor de R$ 500,00Mobilidade:Carro designado, estacionamento.Seu futuro:Seguro de vida.Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIAJeito Scania de Ser:Na Scania, tudo começa e termina em PESSOASPara nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.Nossos Valores Fundamentais:Cliente em Primeiro LugarRespeitoEspírito de EquipeResponsabilidadeEliminação de DesperdícioDiversidade e InclusãoA pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.SustentabilidadeSignatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.Venha fazer parte desse time