Atividades: - Elaborar as escalas de trabalho da equipe de vendedores;* Participar da definição de metas comerciais do time, realizando reajustes entre os vendedores da loja de acordo com o potencial de aumento de vendas; - Realizar proposição, divulgação e implantação de campanhas de vendas com o time comercial; - Direcionar a equipe de vendas de acordo com as práticas comerciais da empresa, como monitoramento de orçamentos em aberto e análise dos clientes não positivados; - Participar das reuniões mensais de resultado, apresentando o resultado de loja e a análise de causa e ação para melhoria do desempenho comercial; - Coordenar a organização do showroom de loja, garantindo a correta exposição dos itens de acordo com as diretrizes passadas pela gerência; - Gerenciar o estoque de loja, garantindo que os produtos não passem mais de 90 dias sem vendas e alertando o setor de compras a possibilidade de ruptura; - Monitorar o desempenho da equipe, repassando feedbacks e sugestões de melhoria ao gerente comercial; - Motivar e apoiar a equipe de vendedores na entrega dos resultados comerciais; - Realizar reunião de análise de indicadores e definição de ações para alcance das metas comerciais; - Responsabilizar-se pelo atingimento das metas da loja, realizando análises e propondo ações quando necessário; Requisitos: - Ensino superior em andamento ou completo em marketing, administração ou áreas afins. - Experiência comprovada em gestão de operações de loja em distribuidores. Benefícios Vale transporte Bonificação por metas alcançadas Alimentação R$ 15,00 reais ao dia Plano de Saúde 50,5% pago pela a empresa Convênio com Sesc Convênio com faculdades Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.412,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - Encarregado de Loja (obrigatório)