Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-359695@vagas.abler.in Requisitos e qualificações: Ensino médio completo (superior será um diferencial) Experiência anterior como gerente ou subgerente no varejo Perfil de liderança, proatividade e foco em resultados Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas Conhecimento em vendas, metas e indicadores comerciais Disponibilidade de horários Desejável: Experiência em telecomunicações Capacidade desenvolver talentos Senso de urgência Resolução de conflitos Gestão de tempo Responsabilidades e atribuições: Atingimento de metas comerciais: garantir o cumprimento das metas de vendas da loja (aparelhos, planos, serviços e acessórios). Gestão de indicadores: acompanhar e melhorar indicadores como faturamento, ticket médio, conversão de vendas e produtividade da equipe. Desenvolvimento da equipe: treinar, acompanhar e desenvolver os consultores de vendas, promovendo melhoria contínua de desempenho. Qualidade no atendimento: assegurar um atendimento consultivo e de excelência ao cliente, fortalecendo a experiência e fidelização. Execução de estratégias comerciais: implementar campanhas, ações promocionais e estratégias para aumento de vendas. Gestão operacional da loja: garantir organização, controle de estoque, funcionamento dos processos e cumprimento de padrões da marca. Clima e engajamento da equipe: manter um ambiente de trabalho positivo, com foco em resultados e colaboração. Relatórios e acompanhamento de resultados: analisar desempenho da loja e reportar resultados à gestão regional, propondo melhorias e planos de ação. Benefícios: Comissão, Vale transporte, Plano de Saúde (Unimed): Paga somente coparticipação | Com direito a dependentes. de 70,00%, Convênio farmácia, Vale alimentação Jornada de trabalho: Segunda à sábado das 14 às 22 horasDomingos e feriados a combinar Conhecimentos: Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando Habilidades técnicas: crm, excel, sap, word Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento