Nível: Assistente
Cursos de: .
Escolaridade: Graduação -. - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: SEGUNDA Á SEXTA
ATIVIDADES:
Responsabilidades da posição:
* ESTABELECER UMA ROTINA EM QUE PROCESSOS DE ADMISSÃO E DEMISSÃO, BENEFÍCIOS, FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS, DECLARAÇÕES TRABALHISTAS MENSAIS;
* MANTER O ARQUIVO QUE CONTÉM TODA A DOCUMENTAÇÃO RELACIONADA AOS COLABORADORES DA EMPRESA DEVIDAMENTE ATUALIZADO E ORGANIZADO.
REQUISITOS:
* SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS.
* DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM DEPARTAMENTO PESSOAL.
REQUISITOS:
Requisitos obrigatórios para a posição:
* SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS.
* DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM DEPARTAMENTO PESSOAL.
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