Detalhes da Vaga
A vaga é para um profissional experiente em gestão de projetos, com habilidades técnicas avançadas e capacidade de liderança.
Funções do Cargo
* Liderar times de engenharia de software;
* Desenvolver e gerir líderes técnicos e engenheiros;
* Garantir a eficiência do ciclo de vida de desenvolvimento de software;
* Definir, acompanhar e analisar métricas de engenharia;
* Priorizar demandas junto às áreas de produto e negócio;
* Assegurar a adoção de processos ágeis;
* Apoiar decisões arquiteturais e técnicas;
* Promover melhoria contínua nos processos e práticas de engenharia;
* Gerenciar conflitos, riscos e mudanças organizacionais;
Habilidades e Qualificações Requisitadas
* Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de times de engenharia;
* Vivência em avaliação de desempenho, feedback contínuo e desenvolvimento de carreira;
* Forte responsabilidade, resiliência e maturidade emocional;
* Mínimo de 15 anos de experiência em TI, com trajetória relevante em desenvolvimento de software;
* Experiência prática como desenvolvedor, com profundo entendimento de código, arquitetura e boas práticas;
* Dominio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server), além de versionamento, CI/CD e engenharia;
* Conhecimento maduro de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares), aplicadas de forma adaptável;
* Forte entendimento de métricas de desenvolvimento, qualidade, previsibilidade e melhoria contínua;
* Experiência em ambientes de alta escala, sistemas críticos, transformação digital e modernização de sistemas legados;
* Vivência com cloud (especialmente Azure), DevOps, plataformas, atuação próxima a produto e organizações orientadas a valor;
Vantagens da Empresa
* Modelo de trabalho: 100% remoto;
* Ambiente internacional;
* Tipo de contrato: PJ;