Descrição
O profissional deve ter perfil proativo, analítico e comunicativo. É responsável pela gestão de pessoas, controle de ponto, recarga e administração de benefícios. Além disso, é responsável pela criação, melhoria e implementação de processos de RH, acompanhamento da satisfação dos colaboradores e clientes, envio de informações para a contabilidade e apoio em ações mensais voltadas ao clima organizacional e engajamento.
Requisitos
* Necessário ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência como Analista de RH;
* Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint – nível intermediário);
* Boa comunicação, organização, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
* Disponibilidade para deslocamento semanal até Vitória;
* Residir em Aracruz/ES.