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Modelo de trabalho:
Presencial
Empresa:
Cpfl Serviços – Uma empresa do Grupo CPFL Energia.
Formação Superior completa (Diferencial: Logística ou administração)
Disponibilidade para atuação presencial na cidade da oportunidade
Requisitos desejáveis:
Ter habilidades com BI e indicadores
O seu dia a dia:
Gerir o planejamento e o atendimento relacionados a
materiais
Elaborar e acompanhar
relatórios de gestão
materiais
Monitorar a atuação do
operador logístico
, garantindo a aderência às diretrizes nas bases operacionais.
Realizar e acompanhar os
inventários de materiais
tanto no operador logístico quanto nas bases operacionais.
Propor e acompanhar
melhorias sistêmicas e de processos
voltadas às famílias de EPI, EPC e Ferramentais.
Apoiar as
revisões de GEDs
relacionados ao processo de EPI, EPC e Ferramentais.
Responsável pelo planejamento de materiais, gestão de contratos, acompanhamento de pedidos, controle de entregas e emissão de notas fiscais.
Atua em interface direta com fornecedores, equipe de campo e coordenação, garantindo fluidez e assertividade nas operações logísticas.
O que oferecemos:
Vale Refeição;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).
Horário de trabalho
Segunda a sexta-feira das 08 às 17:00
Conheça um pouco sobre nós:
Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em
geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços
.
Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro.
Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.
Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso praticamos ações afirmativas em que reservamos vagas para aumentar cada vez mais a representatividade de grupos sociais minorizados, como por exemplo, mulheres, pessoas com deficiência e pessoas negras.
Valorizamos a diversidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.
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