Escolaridade:Segundo grau completo Cidade:Sertãozinho /SP Cargo:FISCAL DE PREVENÇÃO E PERDAS Salário:À combinar Modalidade:Efetivo Descrição: _BENEFÍCIOS OFERECIDOS:_ - Vale Alimentação (R$ 715,00) - Cesta Natalina - Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Convênio Farmácia - Convênio Supermercado - Auxílio Creche - Seguro de Vida - Clube de Campo - Programa de Participação de Resultados (PPR) _ REQUISITOS:_ - Vivência em prevenção e perdas, rotina de inventário e controle de estoque. - Experiência no ramo de Supermercado será um diferencial. - Disponibilidade de horários. - Residir em Sertãozinho-SP. _PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:_ - Verificar as inconformidades de saldos do sistema no CD; - Fazer diariamente a verificação das notas pendentes de lançamento e inventários a processar, de todas os setores; - Verifica diariamente os produtos suspeitos, quando não houver inventário geral. - Solicitar a contagem dos produtos, sem venda CD, sem expedição dos últimos sessenta dias; - Realizar o cronograma, pré-estabelecido, dos rotativos, conforme procedimento internos; - Realizar o cronograma do inventário geral, pré-estabelecido pela Gerência da Loja/CD. Certificar a organização do CD, a equipe de contagem, arrumação e equipe de auditoria de lotes contados, garantindo que o resultado no final seja coerente com a contagem e ajuste dos produtos não auditados. - Fazer o registro das quebras dos setores diariamente até as 16h. - Acompanhar via sistema a movimentação de mercadorias no estoque, sinalizando aos responsáveis sempre que houver mercadorias em excesso, paradas há muito tempo sem venda, produtos de alto risco fora da área segregada e sempre que o estoque estiver desorganizado, podendo ocasionar avarias nos produtos. - Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos. - Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.