Resumo do cargo: - Profissional ficará responsável por todo processo da área de Administração de pessoal, fazendo a gestão de benefícios, atendimento aos colaboradores, explicando descontos, processuais e solucionando dúvidas, controle de ponto eletrônico, envio de admissão e proposta de homologação. Requisitos Conhecimentos necessários: - Atendimento ao colaborador; - Administração do ponto eletrônico; - Gestão de benefícios ( Assistência médica, odontológica, Vale alimentação, auxílio creche, auxílio filho excepcional, convenio farmácia, estacionamento e vale transporte); - Solicitação e envio para a contabilidade de informações e documentações necessárias para a admissão de novos funcionários; - Proposta de homologação; Será um diferencial: - Conhecer o processual de férias; - Afastamento; - Marcações de perícias; - Tramites da previdência. Necessário: - Superior completo - Excel usuário - Habilidade para lidar com sistemas - Disponibilidade para hora extras quando necessário Jornada de trabalho Segunda-Feira a Quinta-Feira, - 08:00 às 18:00 - Sexta-Feira - 08:00 às 17:00 Carga Horária: Jornada de trabalho Segunda-Feira a Quinta-Feira, - 08:00 às 18:00 - Sexta-Feira - 08:00 às 17:00 Sem informação Conhecimentos necessários: - Atendimento ao colaborador; - Administração do ponto eletrônico; - Gestão de benefícios ( Assistência médica, odontológica, Vale alimentação, auxílio creche, auxílio filho excepcional, convenio farmácia, estacionamento e vale transporte); - Solicitação e envio para a contabilidade de informações e documentações necessárias para a admissão de novos funcionários; - Proposta de homologação; Será um diferencial: - Conhecer o processual de férias; - Afastamento; - Marcações de perícias; - Tramites da previdência. Necessário: - Superior completo - Excel usuário - Habilidade para lidar com sistemas - Disponibilidade para hora extras quando necessário