Processo admissional e demissional;
- Apontamentos e conferência da folha de pagamento;
- Contato direto com a contabilidade para alinhamento de informações para folha de pagamento, lançamento de atestado, entre outros);
- Atendimento ao colaborador para o esclarecimento de dúvidas;
- Controlar e organizar documentos como contratos de trabalho, férias, rescisões e folhas de pagamento; Controlar e lançar benefícios (vale transporte, vale alimentação, convênios, etc.); Acompanhar e controlar o ponto eletrônico (ajustes, fechamento e relatórios); Garantir conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa;
- Realizar cálculos de comissões de vendedoras
- Fazer a parte básica do RH
- Formação concluída ou em andamento na área;
- Conhecimento na área ;
- Bom conhecimento de pacote office;
- Organização, bem atenciosa e paciente
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT, Temporário
Duração do contrato: 5 meses
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Tem experiência básica em RH?
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)
Prazo para inscrição: 30/05/2025
Data de início prevista: 23/05/2025