PROPÓSITO
Garantir a continuidade do processo produtivo da Mina Cuiabá por meio da operação segura e eficiente dos equipamentos da estação de carga e da britagem de subsolo, assegurando a correta retirada, transporte e redução do minério, bem como a organização, conservação e segurança das áreas de atuação.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Operar estação de carga, britadores, correias transportadoras, alimentadores, guinchos e filtros, controlando a retirada, o transporte e o tombamento do minério.
* Monitorar painéis, telas e indicadores para garantir o fluxo adequado do minério, corrigindo desvios e prevenindo entupimentos ou danos aos equipamentos.
* Executar pequenos reparos mecânicos, pneumáticos e hidráulicos, realizar trocas de roletes e mangueiras, trabalhos com maçarico, pintura e conservação.
* Atuar como sinaleiro/ascensorista no transporte vertical de pessoas, garantir a limpeza e organização da área, cumprir normas de segurança e apoiar na gestão de riscos.
* Manter comunicação constante com operadores de guincho e demais equipes, além de participar de programas de gerenciamento de riscos e investigações de incidentes.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
* Ensino Médio completo
* Disponibilidade de atuar em regime de turno
CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS
* Curso Técnico em Mineração ou Metalurgia completo
* CNH B
Local de trabalho: Sabará, Minas Gerais
BENEFÍCIOS
Aqui, Quem Faz Nosso Presente e Futuro Conta Com Benefícios Que Cuidam Da Saúde, Bem-estar e Qualidade De Vida
* Assistência Médica e Odontológica
* Seguro de Vida
* Vale Alimentação
* Cesta de Natal
* Transporte Fretado (unidades operacionais)
* Vale Transporte
* Previdência Privada
* PPR – Participação nos Resultados
* Auxílio Creche
* Material Escolar
* Programa Mais Viver
* Vacina
* Saúde Mental
* Wellhub
* Auxílio Autismo e Síndrome de Down
* Auxílio Funeral
INSCRIÇÃO E PROCESSO SELETIVO
* Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
* Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
* Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
* As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)
Diversidade, equidade e inclusão
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Desenvolvimento
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
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