Há 40 anos, transformamos coragem, trabalho e proximidade em um ecossistema que se tornou referência nacional em mobilidade, energia, serviços e varejo. Nascemos em Flores da Cunha e crescemos até reunir mais de 6.500 pessoas e 14 empresas que impulsionam o nosso movimento: SIM Rede, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, AIVA, SIM Aviação, Luiz Argenta, DNA, ARGENTA Participações, NEXTA, Arlazul e FROTAÚNICA .
Acreditamos que desenvolvimento acontece quando criamos oportunidades, incentivamos o aprendizado e valorizamos quem faz parte da nossa jornada. Aqui, cada pessoa encontra espaço para evoluir, assumir protagonismo e contribuir com ideias que movem o futuro.
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* Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Desejável pós-graduação na área.
* Experiência com educação corporativa, de preferência no segmento varejo.
* Conhecimento em metodologias de aprendizagem.
* Conhecimento em plataforma de aprendizagem LMS.
* Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS
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* Planejar e implementar ações de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio, utilizando a plataforma LMS como ferramenta de aprendizagem;
* Administrar a plataforma LMS, realizando gestão de conteúdos, trilhas, turmas, acessos, certificados e acompanhamento dos usuários;
* Organizar treinamentos presenciais e online, apoiando a logística, comunicação, materiais e registros das ações;
* Conduzir levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas, apoiando a construção de soluções de desenvolvimento;
* Ministrar e apoiar treinamentos presenciais e virtuais, promovendo a aprendizagem contínua dos colaboradores;
* Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, analisando dados de participação, conclusão e efetividade das ações;
* Atuar na gestão de fornecedores e parceiros de treinamento, garantindo qualidade e alinhamento às diretrizes da organização.