Recrutamento e Seleção: Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais, apoio na condução de entrevistas, aplicação de testes e avaliações, e comunicação com candidatos sobre os resultados dos processos seletivos. Auxiliará na organização de processos seletivos internos.Admissão: Conferência e solicitação de documentos admissionais, envio para o escritório, cadastro de novos colaboradores no ponto eletrônico, agendamento e acompanhamento de exames admissionais, controle dos contratos de experiência e organização da integração de novos colaboradores. Responsável também pelo arquivamento e organização de documentos físicos e digitais.Departamento Pessoal: Apoio no controle de ponto eletrônico, tratativa de divergências, atualização do cadastro de colaboradores e suporte à gestão na orientação sobre o ponto, além do controle de atestados em planilhas Excel.Benefícios: Inclusão e exclusão de colaboradores em convênios (médico, odontológico, vale-refeição, vale-transporte, etc.), atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas e conferência de notas fiscais de fornecedores de benefícios.Treinamentos e Eventos: Controle de treinamentos obrigatórios, organização de listas de presença, apoio na logística de eventos e treinamentos, e controle de certificados e diplomas.Saúde e Segurança: Apoio ao SESMT no controle de exames periódicos, atualização de ASOs e apoio na organização de documentos relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho (SST).Administração e Rotinas Gerais: Atendimento aos colaboradores, organização de arquivos, elaboração de planilhas e relatórios, controle de vencimentos de contratos, apoio em auditorias internas e externas, eventos internos e ações de endomarketing, além de suporte com refeitório/restaurante, equipe de limpeza, itens de copa, controle de uniformes e armários.Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e com vontade de aprender, essa é a sua oportunidade!Cargo: Auxiliar de RHTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: Refeição no local sem custo + VT em dinheiro, desconto 6% + Seguro de Vida sem custo + CM Porto Seguro sem custo para titular + CO Porto Seguro com custo.Requisitos: **Competências Técnicas:**- Ensino médio completo e estar cursando ou ter formação em Recursos Humanos ou Administração.- Conhecimento básico em legislação trabalhista.- Habilidade com o Pacote Office, com ênfase em Excel.- Conhecimento básico em Canva para apoio em comunicações visuais.- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.- Experiência em organização e controle de documentos.**Competências Comportamentais:**- Excelência em organização e capacidade de manter a confidencialidade de informações sensíveis.- Comunicação clara e objetiva, tanto verbal quanto escrita.- Proatividade na execução de tarefas e busca por melhorias nos processos.- Atenção a detalhes para garantir a precisão nas atividades.- Habilidade em gerenciar prazos e respeitar cronogramas.Refeição no local sem custo + VT em dinheiro, desconto 6% + Seguro de Vida sem custo + CM Porto Seguro sem custo para titular + CO Porto Seguro com custo.