Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins;Sólida atuação em benefícios;Ter vivência estratégica em acompanhamento de saúde;Imprescindível ter vivência com sistema Totvs RM e Pacote Office intermediário;Diferencial ter conhecimento em Qliksense e BI;Desejável que tenha atuado em empresas de grande porte.Administrar os beneficios como VR, VT, AM, AO, auxilio creche, telemedicina e outros programas internos, realizar o controle e execução das rotinas de benefícios: Rateio de faturas, conferência e alocação correta dos custos;Conduzir projetos de melhoria;Criar políticas de benefícios;Atuar com as regras trabalhistas assegurando conformidade com políticas internas que se conectam com benefícios;Construir indicadores e relatórios(KPIs, NPS, sinistralidade e taxa de adesão e etc);Implantação de ferramenta de benefícios em com adequação de beneficios e incorporação de novas empresas;Atender os RH s das unidades esclarecendo dúvidas e orientando sobre regras e utilização dos benefícios;Vivenciar estrategicamente o acompanhamento de saúde;Acompanhar as práticas de mercado.