Somos em busca de um profissional experiente para desempenhar o cargo de Gerente de Produtos Digitais. O ideal é alguém com sólida experiência em gestão de produtos, especialmente aqueles voltados para soluções de HCM (Gestão de Recursos Humanos).
O responsável por esse cargo será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas do grupo, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Responsabilidades:
1. Desenvolver e evoluir produtos digitais, focando na jornada do colaborador;
2. Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo);
3. Analisar a jornada, coletar feedbacks e propor soluções baseadas em dados e boas práticas de UX;
4. Conduzir o processo de descoberta de produto, formulando e validando hipóteses;
5. Liderar a documentação de requisitos, incluindo histórias de usuários, critérios de aceitação e casos de uso;
6. Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão;
7. Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação;
8. Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders;
* Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo;
Requisitos:
9. Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções de HCM, B2B ou SaaS;
10. Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks;
11. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
12. Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização;
13. Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade;
14. Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos;
15. Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica;
16. Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX;
* Familiaridade com APIs será um grande diferencial;
Também é importante destacar que estamos oferecendo uma posição de trabalho remoto ou híbrido, dependendo da localização da equipe.
Além disso, gostaríamos de mencionar alguns dos benefícios que oferecemos para nossos funcionários:
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
* Kit Baby Sankher;
* Assistência Jurídica;
* Auxílio Creche;
* Cuidados com a Saúde;
* Plano Odontológico;
* Day OFF no Aniversário;
* Empréstimo Consignado;
* Auxílio vida saudável;
* Indicação de Talentos e Clientes Premiadas;
* Massoterapia no Escritório;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
* Seguro de Vida;
* Vale Alimentação/Refeição iFood;
* Vale Transporte;
* Equipamentos Fornecidos pela Empresa;
Nossa cultura valoriza a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.