Description Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias. A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos ( https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência. SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA! Responsibilities Nesta vaga você será r esponsável por apoiar a gestão corporativa de riscos por meio da identificação, avaliação, monitoramento e reporte de riscos estratégicos, operacionais, financeiros e de integridade. E ainda: Contribuir para a evolução do modelo corporativo de gestão de riscos, apoiando a definição e revisão de metodologias, padrões e práticas alinhadas às diretrizes de governança e às melhores referências de mercado, para fortalecer a estrutura de gestão de riscos e garantir consistência na aplicação corporativa; Conduzir processos de identificação, avaliação, priorização e consolidação dos riscos corporativos, por meio de entrevistas com as áreas, aplicação de metodologias de análise e consolidação das informações em visão integrada, para garantir alinhamento com as diretrizes estratégicas e apoiar a tomada de decisão; Orientar as áreas de negócio na construção e revisão de matrizes de risco, por meio de direcionamento técnico sobre identificação de causas, impactos, controles existentes e definição de planos de ação, para assegurar padronização, clareza e efetividade na gestão dos riscos; Produzir análises técnicas e subsídios para pareceres de risco, por meio da avaliação de cenários, consolidação de informações e desenvolvimento de relatórios e indicadores, para apoiar a liderança na tomada de decisão e priorização de ações; Atuar de forma articulada com auditoria, compliance e demais áreas de controle, por meio do compartilhamento de informações, alinhamento de agendas e participação em fóruns de governança, para fortalecer a integração entre as três linhas e reduzir sobreposição de esforços; Apoiar a elaboração, avaliação e acompanhamento dos planos de resposta ao risco, por meio da orientação à primeira linha de defesa na definição de ações, prazos e responsáveis, além do monitoramento da implementação, para garantir tratamento adequado e mitigação dos riscos identificados; Desenvolver e aplicar treinamentos sobre gestão de riscos, por meio da elaboração de materiais, realização de workshops e capacitação das áreas, para disseminar conhecimento e fortalecer a cultura corporativa de riscos; Promover o fortalecimento da cultura de gestão de riscos, por meio de orientações técnicas, comunicação ativa com as áreas e suporte contínuo na aplicação das metodologias, para ampliar a maturidade organizacional na gestão de riscos; Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas de riscos, por meio da consolidação de informações, análise crítica e tradução dos dados em visão estratégica, para apoiar a alta liderança no acompanhamento do perfil de risco corporativo; Dar suporte ao atendimento de auditorias internas e externas relacionadas à gestão de riscos, por meio da organização de evidências, esclarecimento de metodologias e acompanhamento das recomendações, para garantir aderência às exigências e melhoria contínua do processo; Contribuir para o mapeamento, manutenção e evolução da gestão de continuidade de negócios, por meio da realização da Análise de Impacto ao Negócio (BIA), identificação de processos críticos e apoio na elaboração dos planos de continuidade, para assegurar a resiliência operacional diante de eventos disruptivos; Apoiar a criação, monitoramento e atualização dos indicadores-chave de risco (KRIs), por meio da definição de métricas, acompanhamento de resultados e análise de tendências, para antecipar exposições e apoiar a gestão proativa dos riscos; Monitorar riscos, controles e tendências operacionais, por meio da análise periódica das informações, acompanhamento de indicadores e interação com as áreas, para identificar desvios e recomendar ações corretivas ou preventivas. OUTRAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Participar de reuniões da sua área e da empresa; Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado; Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor; Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor; Participar de forças-tarefa quando necessário; Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior; Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período; Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos; Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade; Cumprir e contribuir para o cumprimento da política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos. Prerequisites Se você possui: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiencia: Gestão de Riscos (experiência em consultorias e Big4 é um diferencial); Conhecimento de metodologias e frameworks de gestão de riscos e controles internos (ex.: COSO ICIF, COSO ERM, ISO 31.000); Experiência em mapeamento de processos; (obrigatório) Conhecimento em Gestão de Continuidade de Negócios; desejável Conhecimento no pacote office Intermediário (Word, Excel, Power point e Outlook); Desejável conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI, ACL). SejaUrla Experiences Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história. Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro. Nossos benefícios Para você e sua família: Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar. Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores. Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores. Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio. Licença Maternidade/Paternidade: Ampliamos a licença maternidade para 5 meses e a paternidade para 10 dias. Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união. Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos. Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos. Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais. Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa. Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa. ️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família. ⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos. Vale transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho. ️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos). ️ Vale Alimentação/Refeição : Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados (para cargos que fazem atividade externa). Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade). Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos. Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba. Para cuidar da sua saúde e bem-estar: Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais. Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador). Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar. Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar. ⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno. Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa) Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe. Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho. Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador). Para você se desenvolver e crescer: Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa. Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa. Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial. Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador). Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador). Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais. Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial. Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!