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Responsabilidades e atribuições:
* Gerenciar as equipes de enfermagem das diferentes unidades assistenciais, garantindo adequado dimensionamento de pessoal e organização das escalas.
* Assegurar a qualidade e segurança da assistência prestada ao paciente, alinhada aos protocolos institucionais e às boas práticas de saúde.
* Desenvolver e implementar políticas, normas e procedimentos de enfermagem.
* Monitorar e analisar indicadores assistenciais e operacionais (qualidade, segurança do paciente, infecção hospitalar, eventos adversos, entre outros).
* Liderar processos de melhoria contínua e projetos voltados à excelência assistencial.
* Atuar na gestão de pessoas, incluindo recrutamento, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho da equipe de enfermagem.
* Garantir a adequada gestão de recursos humanos, materiais e equipamentos utilizados pela enfermagem.
* Atuar em conjunto com equipes multiprofissionais e liderança institucional para alinhamento das estratégias assistenciais.
* Participar de processos de auditoria, acreditação hospitalar e programas de qualidade.
* Garantir o cumprimento das normas dos órgãos reguladores e conselhos profissionais.
Requisitos
Formação
* Graduação em Enfermagem
* Registro ativo no COREN
* Pós-graduação;
* Conhecimento consolidada em gestão de equipes de enfermagem
* Vivência em ambiente hospitalar de média ou alta complexidade