Descrição do Cargo
O Analista de Departamento Pessoal será responsável por prestar suporte técnico sobre as rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente, executar rotinas de Departamento Pessoal, calcular e conferir guias de impostos e encargos sociais, elaborar relatórios e manter registros atualizados.
Responsabilidades
* Prestar suporte técnico sobre as rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente;
* Executar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, afastamentos, rescisões, ponto, folha de pagamento, décimo terceiro, vale alimentação, vale refeição, gerar guias...);
* Calcular e conferir guias de impostos e encargos sociais;
* Elaborar relatórios e manter registros atualizados;
* Enviar e acompanhar E social e demais obrigações (SEFIP, CAGED...);
* Realizar a geração de informes anuais como DIRF e informe de Rendimentos;
* Rotinas de RH (Recrutamentos, seleção, Políticas e cargos salários...)
Requisitos
* Experiência em Departamento Pessoal;
* Desejável experiência com estrutura acima de 100 funcionário;
* Domínio das principais legislações trabalhistas, previdenciárias e obrigações acessórias;
* Conhecimento no sistema de folha e ERP (TOTVS) é um diferencial;
* Perfil analítico, organizado e com boa comunicação;
* Experiência com sistema ponto eletrônico.
Informações da Empresa
A Guaporé Pneus atua no ramo de auto centro e revenda de pneus.
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