Sobre Nós:
Inovação. Sustentabilidade. Produtividade. É assim que estamos abrindo novos caminhos na nossa missão de impulsionar, de forma sustentável, o trabalho de agricultores e construtores ao redor do mundo. Com o crescimento da população global e a pressão cada vez maior sobre os recursos naturais, nossos produtos desempenham um papel essencial para alimentar e abrigar o mundo.
Seja desenvolvendo soluções movidas a energia alternativa ou tecnologias de precisão que aumentam a produtividade, estamos criando inovações que fazem a diferença na vida das pessoas — e tudo isso só é possível graças a pessoas como você. Se a ideia de evoluir em um time global e colaborativo te motiva, você está no lugar certo.
Cultive sua Carreira. Construa o Futuro!
Faça parte de uma empresa referência nos setores agrícola e de construção, que inova com paixão para aumentar a eficiência e o sucesso dos seus clientes. E nós sabemos: inovação só acontece com colaboração. Por isso, tudo o que fazemos na CNH Industrial é guiado por um espírito de equipe, sempre em busca de novos horizontes e entregando o melhor para nossos clientes.
#DesenvolvaUmaCarreira.
#ConstruaUmFuturo.
Sobre a área:
A área de Relações Trabalhistas gerencia e promove um ambiente de trabalho saudável e produtivo, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa. Suas responsabilidades incluem análises trabalhistas, gestão de contencioso e indicadores, resolução de conflitos, suporte às áreas de negócio e aos empregados e implementação de melhorias contínuas para inovação no âmbito trabalhista.
Principais atividades:
* Orientação, suporte e atendimento a empregados e lideranças das diversas áreas de negócio em temas relacionados à área;
* Apoiar os processos de Relações Sindicais da planta, através da coleta de dados, preparação de documentos e acompanhamento de reuniões internas e externas;
* Atender as demandas internas relacionadas ao Contencioso trabalhista;
* Monitorar indicadores, realizando a análise e propondo ações preventivas e corretivas;
* Propor e liderar mudanças de processos internos com foco em melhoria da experiência dos clientes internos e eficiência da área.
Requisitos:
* Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas;
* Experiência: Em atividades administrativas ou em RH será um diferencial;
* Competências: Comunicação, Facilidade de aprendizado, Senso de equipe, senso analítico e senso de “dono”;
* Informática: Conhecimento em pacote office (conhecimento em Power BI e/ou Pipefy será um diferencial);
* Idioma: Inglês Básico.
O Que Nós Oferecemos:
Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das experiências e habilidades diversas de nossa equipe. Aqui, você terá autonomia para desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e contribuir para a construção de um futuro melhor.
Para apoiar nossos colaboradores, oferecemos benefícios que incluem:
* Modalidades de trabalho flexíveis (Modelo Híbrido e presencial)
* Assistência médica e odontológica
* Alimentação no local
* Programas de bem-estar e saúde
* Programas de descontos e parcerias
Entre outros benefícios abrangentes por categoria.