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Assistente de departamento pessoal

Belo Horizonte
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Assistente do departamento pessoal
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal que combine organização, atenção a detalhes e curiosidade analítica.Além de apoiar nos processos operacionais de DP, esse(a) profissional também terá a oportunidade de trabalhar com indicadores de pessoas, ajudando o time a transformar dados em informações que apoiem a tomada de decisão.É uma posição para quem deseja aprender e se desenvolver na área de Departamento Pessoal com uma visão mais moderna, conectada a People Analytics.ResponsabilidadesApoiar nos processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios.Lançar e conferir informações na folha de pagamento.Manter os registros de colaboradores atualizados em sistemas de RH.Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.Apoiar no atendimento a dúvidas dos colaboradores relacionadas a DP.Gerar e atualizar relatórios de indicadores de pessoas (ex.: turnover, absenteísmo, custos de pessoal).RequisitosGraduação em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento em Departamento Pessoal e rotinas trabalhistasConhecimento em Excel para controles e relatórios.Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.DiferenciaisExperiência prévia, por exemplo, estágio em Departamento Pessoal.Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.Maturidade profissional para lidar com processos sensíveis e confidenciais.Experiência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.O que oferecemosAmbiente de aprendizado, com oportunidade de desenvolver habilidades em Departamento Pessoal e análise de dados de pessoas.Cultura colaborativa, com espaço para inovação e crescimento.Vale transporte (ou vale combustível);Cartão Flash (Alimentação / Refeição); 29,39Plano de saúde coparticipativo Unimed (após o período de experiência);Plano coparticipativo Pet Guapeco;Plano odontológico Odonto Prev (após o período de experiência);Auxílio creche para mães com crianças até 2 anos;Seguro de vida;Total Pass; (descontos em academias e em práticas esportivas)C4Life (orientação psicológia, jurídica e financeira)Bday Off (folga no aniversário).Jornada: 40 horas semanais (período experiência 100% presencial, após jornada híbrida )Horário: 8:00 às 17:00 segunda a sexta-feira.

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