Descrição e Responsabilidades:
Horário: 8h às 17h58 com 1h10 de intervalo, de segunda a sexta-feira
Nível: Professional
Regime de contratação: Tenured - CLT labor code
* Realizar o mapeamento dos riscos da cooperativa;
* Realizar análises e identificar riscos da cooperativa, orientando por meio de dados as tomadas de decisões e práticas de negócio em respeito às leis vigentes e as melhores práticas do mercado;
* Mapear os riscos de compliance da cooperativa;
* Elaborar relatório e apresentar os resultados ao Núcleo de Gestão de Risco e Auditoria Interna e Conselho de Administração;
* Prestar apoio nas auditorias internas e consultoria com foco nos principais riscos relacionados ao negócio e aos processos da Cooperativa;
* Parametrizar o sistema de gestão de risco e prestar suporte às áreas nas atividades: identificar, avaliar, analisar, tratar e comunicar riscos;
* Monitorar mudanças de cenário que possam causar a reavaliação dos riscos;
* Realizar avaliação constante dos riscos, visando a alteração do grau de exposição;
* Garantir que a política e a estratégia de Gestão de Risco estejam operando efetivamente para atingir os objetivos da Cooperativa;
* Relacionar os processos executados por setor;
* Propor ações para eliminar desperdícios, evitar fraudes e erros, ineficiências e outras irregularidades;
* Descrever os objetivos dos controles a serem executados;
* Elaborar check list contendo principais pontos a serem verificados no Processo;
* Assessorar as áreas internas para a adequação aos processos de controles internos, através da disseminação da cultura de controles;
* Criar e revisar periodicamente os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) de todas a atividades desempenhadas;
* Criar e revisar periodicamente as políticas institucionais vigentes dos assuntos inerentes a área;
* Manter-se atualizado e aplicar as legislações vigentes;
* Atender e prestar apoio nas auditorias externas independente;
* Elaborar relatórios de ações e projetos, campanhas de arrecadações e quando houver necessidade, pesquisa de satisfação;
* Analisar indicadores do setor, a fim de mensurar o desempenho;
* Analisar e desenvolver atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos;
* Prestar suporte à Liderança Imediata, elaborando relatórios, levantando e preparando informações, para subsidiar a tomada de decisão;
* Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas;
* Conhecimento básico em Gestão de Riscos, Compliance e Controles Internos será considerado um diferencial;
* Pacote Office intermediário;
* Boa comunicação, ética, organização e atenção aos detalhes.
Benefícios:
Auxílio educação, Benefícios internos, Convênio Farmácia, Estacionamento, Folga Aniversário, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Possibilidade de Participação nos Lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte